• Verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von risiko- sowie prozessorientierten Prüfungen, unter Berücksichtigung der bankaufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben. Sie analysieren Betriebs- und Geschäftsabläufe, um mögliche Risiken und Verstöße zu identifizieren

• Bewertung der Angemessenheit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit des Risikomanagementsystems, insbesondere des internen Kontrollsystems. Dies schließt das Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten mit ein.

• Erstellung und Abstimmung von Revisionsberichten sowie die Präsentation der Prüfungsergebnisse, bis hin zur Überwachung der Bereinigung festgestellter Mängel

• Berater und Ansprechpartner beim Aufbau bzw. der Optimierung der Geschäftsprozesse

• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Internen Revision aktiv mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (optimalerweise im Bereich Finanzen oder Steuern) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechender Berufserfahrung

• Erfahrungen in der Revisionstätigkeit

• Aufgabenbezogene Kenntnisse der Betriebs- und Bankwirtschaft sowie bankaufsichtsrechtlicher Vorgaben und deren Anwendung

• Ausgeprägte IT-Affinität sowohl in Bezug auf die zu bewertenden Geschäftsprozesse als auch in der eigenen Anwendung

• Konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denk- und Handlungsvermögen

• Fundiertes Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte empfangsorientiert aufzuarbeiten und darzustellen

• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich 

• Hohe Eigenverantwortung mit vielseitiger Tätigkeit

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

• Stetige interne und externe Weiterbildungen möglich 

• Eine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht

• Moderne Arbeitsatmosphäre, die auf Nachhaltigkeit und langfristiger Ausrichtung beruht

Meine Volksbank –meine Benefits

Finanzielles

• 13,25 bis maximal 14 Gehälter
• 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
• Zielerreichungsprämien
• Beihilfen (Geburt, Hochzeit, Jubiläumszuwendungen)
• Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter PC-Programm (Entgeltumwandlung in digitale Konsumgüter)
• JobRad

Kulturelles

• Top 5% der am besten bewerteten Firmen auf Kununu
• gelebte Führungsleitlinien
• Feedbackkultur
• wertschätzendes und kooperatives Miteinander

Soziales

• Firmenevents
• Mitarbeiterevents
• Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder

New Work

• mobiles Arbeiten
• Vertrauensarbeitszeit
• flexible Arbeitszeiten
• moderne Arbeitsplätze
• Mitarbeiter-App
• Vorstands-TV
• freie Internetnutzung im Firmen wLan auch für private Endgeräte

Chancen und Perspektiven

• Training, Coaching, Seminare - persönlich und digital
• individuell geförderte Weiterentwicklung
• finanzielle Unterstützung Studium

Fitness und Gesundheit

• Betriebsarzt
• freie Mitgliedschaft im Fitness-Studio
• Betriebssportgruppe
• Gesundheitsangebote  
• kostenlose Getränke