Für das Ressort „Strategisches Management“ unserer erfolgreichen Volksbank Göppingen mit einer Bilanzsumme von ca. 2,8 Mrd. € suchen wir einen

Mitarbeiter für das Projekt- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d).

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die ESG-Aspekte „Umwelt, Soziales und Unternehmensführung“ sukzessive weiterentwickeln. In direkter Nähe zum Vorstand prägen Sie maßgeblich die Nachhaltigkeitsstrategie und nachhaltige Zukunft unserer Bank. Darüber hinaus werden Sie weitere strategisch relevante Projekte und Prozesse begleiten bzw. umsetzen.

Sie bewirken bei uns: 

• Sie sind wichtiger Sparringspartner und beraten das Management in Fragen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung und der ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung). 
• Sie verstehen sich als Wissensmanager und Experte für strategische Themenfelder, sowohl intern als auch extern. 
• Sie sind verantwortlich für das Berichtwesen sowie die Überwachung der Fortschritte unserer Nachhaltigkeitsziele. 
• Sie pflegen den Austausch mit Stakeholdern und vernetzen sich mit externen Partnern und Dienstleistern unserer Bank. 
• Sie entwickeln Workshops und Veranstaltungen zum Thema Nachhaltigkeit und bringen als Multiplikator Ihre eigene Expertise ein. 
• Sie stellen sicher, dass die regulatorischen Erfordernisse erkannt werden und erarbeiten gemeinsam Lösungen bei Neuerungen. 
• Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams der Bank mit und übernehmen in Projekten Verantwortung. 

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation. 
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG sowie der einschlägigen Gesetzgebung, wie z.B. EU-Taxonomieverordnung, EU-Offenlegungsbericht und idealerweise in den regulatorischen Anforderungen an Banken. 
• Erfahrung in der Entwicklung von Nachhaltigkeitsberichten und Kenntnisse spezifischer Nachhaltigkeitsstandards (z.B. CSRD, Deutscher Nachhaltigkeitskodex).  
• Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihr Verständnis komplexe Informationen strukturiert aufzubereiten und zu präsentieren, helfen Ihnen im täglichen Doing. 
• Sie überzeugen mit einem souveränen Auftritt auf allen Ebenen eines Unternehmens und punkten mit besonderer Kommunikationsstärke. 
• Durch Ihre empathische und zielorientierte Art in Gesprächen, schaffen Sie es, nachhaltige und gewinnbringende Lösungen zu erzielen. 
• Sie haben Freude an selbstständigem, strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten. 
• Sie zeigen ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert. 
• Sie haben Spaß am Kommunizieren und gestalten gerne gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen eine nachhaltige Zukunft. 

Wir bieten Ihnen: 

• Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region. 
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien liegt uns sehr am Herzen. 
• Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit, im Büro oder mobil zu arbeiten. 
• Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein. 
• Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub + 2 zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. 
• Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Benefits. 
• Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt!

Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. 

Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Anika Brandt, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter, Herrn Dirk Schubert, Tel.: 07161 620-166.