Als unabhängige Genossenschaftsbank Volksbank Franken eG nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden, die wir beim Anpacken ihrer Vorhaben fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision.
Wir brauchen: Sie.

Wer wir sind
Die Volksbank Franken eG ist seit über 150 Jahren der große Finanzpartner in der Region und bereits für über 200
Mitarbeitende ein attraktiver Arbeitgeber. Als Genossenschaftsbank werden wir von über 25.000 Mitgliedern getragen
und haben eine Bilanzsumme von knapp 1,4 Milliarden Euro.

Wen wir suchen

Der Bereich IT-Management spielt eine zentrale Rolle für den reibungslosen Betrieb, die Sicherheit und die Innovationsfähigkeit der Volksbank Franken eG. Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und umfassen sowohl strategische als auch operative Tätigkeiten. Zu den wesentlichen Aufgaben zählen:

• Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und der Betriebsorganisation
• Sicherstellung der IT-Infrastruktur und Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufs
• Einführung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden IT-Systeme
• Planung, Mitarbeit und Durchführung von verschiedenen Projekten
• Kommunikation, Zusammenarbeit und Abstimmung mit Partnerunternehmen und Dienstleistern
• Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter/-innen im Umgang mit den IT-Systemen
• Verwaltung von IT-Systemen und IT-Anwendungen
• Koordination und Unterstützung der Themen MaRisk (Mindestanforderung an das Risikomanagement), BaIT (Bankaufsichtliche Anforderungen an die IT) und DORA (Digital Operational Resilience Act)
• Unterstützung bei Kostenplanung und Kostenmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Volksbank Franken, insbesondere mit den Bereichen "Change- und Projektmanagement" sowie "Management Organisation-Prozesse"

Was Sie bieten

• Abgeschlossene kaufmänische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Bereitschaft, sich schnell und engagiert in das Aufgabenfeld einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
• Zeitliche Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie organisatorisches Talent
• Unternehmerisches, konzeptionelles, lösungs- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Kreativität, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
• Ausgeprägte Affinität für digitale Themen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld
• Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung sowie weitere zusätzliche Benefits

Die Stelle bietet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgaben. Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Für weitere Informationen steht Ihnen Prokurist und Personalleiter Klemens Gramlich (Tel. 06281/4064201) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.