Wir suchen dich als Verstärkung (m/w/d) für unsere Abteilung IT-Management in Vollzeit in der Geschäftsstelle Neuhausen.
Du bist interessiert an allen spannenden Themen rund um das IT-Management einer Genossenschaftsbank und punktest zusätzlich mit technischem Verständnis aus dem klassischen IT-Betrieb?
Dann nutze deine Karrierechance und verstärke unser Team zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit in der Geschäftsstelle Neuhausen.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung des für Banken geltenden Aufsichtsrechts
- Schwerpunkte bilden hierbei das Informationsrisiko-, das Informationssicherheits- sowie das Notfallmanagement
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Berechtigungsmanagements
- Überwachung und Pflege der IT-Infrastruktur (Hard- u. Software) sowie die damit verbundene Dokumentation des Update- und Patchmanagements
- Mitarbeit in Projekten mit IT-Relevanz und Präsentation von Ergebnissen in Entscheidungsgremien
- Bearbeitung und Verwaltung des Mobile Device Managements (iOS)
- First Level Support als interner Dienstleister bei Anfragen
Dein Profil:
- Du bringst eine fundierte Berufsausbildung im Bereich EDV/IT sowie idealerweise Berufserfahrung im genannten Fachbereich mit.
- Kenntnisse im genossenschaftlichen Finanzverbund wären von Vorteil, sind aber keine Grundvoraussetzung.
- Wenn du bereits über Fachwissen in dem für Banken geltenden IT-Aufsichtsrecht verfügst ist das eine ideale Voraussetzung.
- Ehrgeiz und Interesse, die Herausforderungen einer sich stetig wandelnden IT-Landschaft anzunehmen und Lösungen zu erarbeiten zeichnen dich aus.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und besitzt die Fähigkeit, bestehende Aufgaben zu priorisieren.
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- Gründliche Einarbeitung in die Fachthemen
- Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Leistungsgerechte Vergütung, 13. Gehalt, Förderung der beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Team-Events, Betriebssport, JobRad, Massagen u.v.m
- Wasser und Lieblingskaffee wie Cappuccino & Co. for free
- Herausfordernde und langfristige Perspektive in einem engagierten Team
Für nähere Informationen steht Jens Kottenkamp, Tel. 07158 18 18-600, gerne zur Verfügung.
Das klingt nach einem guten Plan für Deine berufliche Zukunft?
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