Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Schwerpunktmäßig kümmerst du dich um den Bereich Personalentwicklung, insbesondere Aufbau von Soll- und Ist-Kompetenzprofilen, Ableitung von Entwicklungsplänen und Qualifizierungsbedarfen und Organisation der Seminarverwaltung.
- Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben im Recruiting, in der Personalbetreuung und -verwaltung und der Gehaltsabrechnung.
- Zudem unterstützt du bei Aufgaben im Vorstandssekretariat, z.B. Postbearbeitung und Organisation von Veranstaltungen des Vorstands.
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du überzeugst mit Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
- Leistungsgerechte Vergütung, 13. Gehalt, Förderung der beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Team-Events, Betriebssport, JobRad, Massagen u.v.m.
- Wasser und Lieblingskaffee wie Cappuccino & Co. for free
- Herausfordernde und langfristige Perspektive in einem engagierten Team
Für nähere Informationen steht Saskia Negurita, Referentin Personal und Vorstandssekretariat (07158 / 1818 – 104), gerne zur Verfügung.
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