Als leidenschaftlicher Trainer/Coach sind Sie insbesondere für die Durchführung von Trainings- und Coachingmaßnahmen für die Mitarbeiter am Markt zuständig. Im Einzelnen beinhaltet das Leistungsspektrum Präsenztrainings, Durchführung von Webinaren, Training on the Job sowie Coaching on the Job. Der Fokus liegt dabei auf der ganzheitlichen Förderung der einzelnen Kompetenzfelder.

Auf folgende weitere Themen können Sie sich in der Funktion freuen:

• Sie entwickeln innovative Schulungskonzepte und begleiten die Mitarbeiter am Markt bei deren Umsetzung
• Sie konzipieren interne Entwicklungswege für die Marktmitarbeiter und führen diese durch
• Sie unterstützen in der Durchführung der genossenschaftlichen Beratung bzw. der einzelnen Themenfelder am Point of Sale
• Als Coach begleiten Sie die Mitarbeiter am Markt rund um und in den Kunden-gesprächen und bei derer persönlichen Entwicklung
• Die Entwicklung bzw. Förderung der Mitarbeiter ist für Sie eine Herzensangelegenheit
• Die Entwicklung von Trainings- & Coachingunterlagen (TN-Unterlagen, Formulare etc.) gehört dabei ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie erstellen LernContent für unser internes Haus-LMS
• Dabei stimmen Sie sich gezielt mit dem Bereich Personalentwicklung zur Förderung ganzheitlicher Personalentwicklungsmaßnahmen ab

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium zum Fach- bzw. Betriebswirt
• Erfahrung in der Durchführung von Trainings- und Coachingmaßnahmen sind von Vorteil
• Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung in der Kunden- bzw. Finanzberatung mit
• Überzeugendes und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich
• Ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihre Fähigkeiten ab

Die Volksbank Backnang ist mit einer Bilanzsumme von ca. 2,4 Mrd. € die starke Bank in der Region – das sind zwei Dinge, die zueinander gehören.

Als moderne, regionale Genossenschaftsbank haben wir unsere Mitglieder und Kunden im Blick. Ganz im genossenschaftlichen Sinne ist es unser Auftrag, unsere Teilhaber besonders zu fördern, etwa mit den vielen Stärken unserer kundenorientierten Beratung. Dabei betrachten wir ihre gesamte Finanzsituation und denken weiter: Unsere Beraterinnen und Berater gehen individuell auf ihre Ziele und Wünsche ein und zeigen Wege auf, diese zu erreichen. Als starker Partner sind wir auch für die Unternehmen in unserer Region da. Der persönliche Kontakt und ein partnerschaftlicher Austausch sind dabei entscheidend.

Als attraktiver Arbeitgeber mit klarer Strategie bieten wir Ihnen Raum und Freiheit für Ihr Engagement und Ihre Gestaltungskraft. Ihre Position ist angemessen dotiert und bietet Ihnen vielfältige Entwicklungschancen. Darüber hinaus stellen wir Ihnen eine Vielzahl attraktiver Benefits zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsablauf wenden Sie sich gerne an Hannes Müller Leiter Personal, Durchwahl 07191 802-267.

Reizt Sie diese Herausforderung?

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