Willkommen bei der Volksbank Zollernalb eG – Wir gestalten Zukunft.

Wir sind eine moderne, leistungsstarke Bank mit klarer regionaler Verankerung und hohem Anspruch an Professionalität, Servicequalität und Nachhaltigkeit. Unsere rund 500 engagierten Mitarbeitenden sind dabei der entscheidende Erfolgsfaktor. Bei uns zählen Persönlichkeit, Teamgeist und die Lust, Dinge zu bewegen. Wir bieten Raum für Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Personalverwaltung suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung eine erfahrene Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Abteilung Personalverwaltung.

Zu Ihren Hauptaufgaben gelten insbesondere:

• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden der Personalverwaltung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Veränderung, Austritt)
• Verantwortung für die frist- und ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
• Mitwirkung bei personalpolitischen Grundsatzfragen (z. B. Digitalisierung der Personalverwaltung, Einführung neuer Systeme)
• Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Institutsvergütungsverordnung)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen sowie angrenzenden Fachabteilungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und MS-Office-Anwendungen

Was wir Ihnen bieten:

✅ Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

✅ Ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld

✅ Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

✅ Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

✅ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung