Teaser-Bild

Ihre Ansprechpartner

  • Markus Frütel
  • Bereichsdirektor Personalmanagement

  • 0221-2003-61500

  • Guido Breese
  • Ausbildung
  • Personalreferent

  • 0221-2003-61714

  • Tanja Dahlhausen
  • Personalreferentin

  • 0221-2003-61712

  • Britta Radtke
  • Personalreferentin

  • 0221-2003-61713

  • Thorsten Spira
  • Personalreferent

  • 0221-2003-61711
  • Karina Aussem
  • Ausbildung

  • 0221-2003-61716
2024-11-27T07:54:50+01:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p118770 Volksbank Köln Bonn eG Region Köln, Bonn, Rhein-Sieg Heinemannstr. 15 Bonn 53175 northrhine_westphalia DE Hauptverwaltung Bonn Heinemannstr. 15 Bonn 53175 northrhine_westphalia DE

Datenqualitätsmanager (m/w/d)

Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genos­senschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns spürbar und einfach besonders, auch als Arbeitgeber.

Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als:

Datenqualitätsmanager (m/w/d)

Zu den Hauptaufgaben zählen…

Analyse und Identifikation von Datenqualitätsproblemen

  • Systematische Untersuchung der Kundendaten auf Konsistenz, Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Erkennen und Aufdecken von Datenlücken und -fehlern in Zusammenarbeit mit Fach- und Prozessverantwortlichen

Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und -prozessen

  • Definition von Richtlinien und Qualitätsstandards für die Erhebung und Pflege von Kundendaten
  • Implementierung von Prozessen zur kontinuierlichen Datenüberwachung und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit Fach- und Prozessverantwortlichen

Auswahl und Implementierung eines Datenqualitäts-Tools 

  • Marktanalyse und Evaluation geeigneter Datenqualitäts-Tools
  • Einführung des Tools in die bestehende IT-Infrastruktur und Schulung der relevanten Stakeholder

Zusammenarbeit und Kommunikation mit den relevanten Abteilungen

  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen und dem Bereich Organisation und IT zur Sicherstellung der Datenqualität
  • Unterstützung und Beratung der Abteilungen hinsichtlich datenqualitätsbezogener Anforderungen

Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Datenqualitätsprozesse

Monitoring und Reporting der Datenqualität

  • Regelmäßige Erstellung und Analyse von Datenqualitätsberichten
  • Entwicklung von KPIs zur Bewertung der Datenqualität und Präsentation der Ergebnisse an das Management
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssteigerung

Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter

 

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau
  • abgeschlossenes Studium oder nebenberufliche Fortbildung
  • besondere Fachkenntnisse- und Spezialkenntnisse im Bereich der Datenqualität
  • starke analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Ausdrucksweise
  • kompetentes Auftreten und sehr hohe Teamfähigkeit
  • sehr ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Erfahrung in der Projektarbeit als Mitglied und/oder Leitung
  • strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, gute Organisation des eigenen Arbeitsumfeldes
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • hohes Dienstleistungsverständnis gegenüber internen Kunden
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

 

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung
  • 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.)
  • Mitarbeiterkonditionen (z.B. kostenfreies Girokonto)
  • Betriebliche Altersvorsorge (über die gesetzliche hinaus)
  • Gruppenversicherungstarife (wie Gruppenkrankenversicherung der R+V)
  • Gefördertes Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiterevents – Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern

 

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über den nebenstehenden Bewerbungsbutton.

 

Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen

Volksbank Köln Bonn eG
Bereich Personalmanagement
Karina Aussem

Tel. 0221 2003-61716

Karina.aussem@volksbank-koeln-bonn.de

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.