Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
Abteilungsleiter IT (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)
Ihre Aufgaben:
- Führung und Strategie - Führung und Entwicklung der IT-Abteilung, einschließlich der Optimierung sowie Implementierung von IT-Strategien, -Prozessen und -Richtlinien
- Systemverantwortung - (Mit-)Verantwortung für die Sicherstellung eines funktionellen Informations- und Kommunikationssystems
- Plattformbetreuung - Betreuung der IT-Plattformen der Bank unter Beachtung der technischen und technologischen Marktveränderungen
- Projektarbeit - Mitwirkung bei attraktiven IT-Projekten
- Support - Unterstützung der Mitarbeitenden bei Problemen im Umgang mit der IT und tagesaktuellen Fragen
- Anwendungsbetreuung - (Mit-)Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der Bankanwendungen
- IT-Koordination - (Mit-)Verantwortung für die Koordination, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-technischen Ausstattung der Bank
- Netzwerkintegration - Mitwirkung bei der Einführung neuer Netzwerkkomponenten und fachkompetenter Einweisung der Nutzer
- Berechtigungsmanagement - Pflege eines IT-Berechtigungskonzeptes unter Beachtung der Anforderungen an ein funktionsfähiges internes Kontrollsystem
- Informationssicherheit - Umsetzung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit
Ihr Profil:
- Qualifikation - IT-nahe Qualifikation– durch Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium. Entscheidend sind für uns Ihre Praxiserfahrung und Ihr Verständnis für IT-Architekturen und IT-Betrieb.
- Erfahrung - Kenntnisse über IT-Systemarchitektur
- Soft Skills - Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen
- Arbeitsstil - Strukturierte, selbstständige und ganzheitlich geprägte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Angenehmes Arbeitsklima - Ein kollegiales Team und flache Hierarchien in einer genossenschaftlich geprägten Unternehmenskultur
- Sicherer Arbeitsplatz - Eine unbefristete Anstellung bei einem erfolgreichen und starken Arbeitgeber Bank
- Faire Vergütung - Eine leistungsgerechte Vergütung, orientiert an Qualifikation und Berufserfahrung
- Weiterbildung -Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice nach Absprache zu nutzen
- Benefits -Jobrad, freie Getränke, Mitarbeiter-Benefitkarte und vieles mehr
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage www.voba-msw.de.
