Die Volksbank Breisgau Nord eG ist eine zukunftsorientierte Regionalbank mit Hauptsitz in Emmendingen. Unsere Kundinnen und Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir haben Freude daran, für sie da zu sein und sie bei Bedarf jahrelang zu begleiten. Nicht nur deshalb gingen wir erneut als Testsieger 2024 bei „BESTE BANK vor Ort - Privatkunden" aus dem Bankentest hervor. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ziehen an einem Strang und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.

Zur verstärkung unseres Teams bieten wir die Stelle Organisations- und Prozessentwicklung (m/w/d) in Vollzeit ab dem 01.10.2025 an. Interessensbekundungen von Teilzeitkräften für eine solche Position nehmen wir ungeachtet dessen, dass die Stelle in Vollzeit zu besetzen ist, gerne entgegen. 

Ihre Aufgaben:

• Organisatorische Gestaltung der Geschäftsprozesse
  • Administration und Pflege der Prozesse und Prozesssysteme in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Weiterentwicklung Prozesscontrolling
• Steuerung des Releasemanagements der Atruvia und Umsetzung von Neuerungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Steuerung des zentralen Formularmanagements (Administration und Dokumentation)
• Sicherstellung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Aufgabenbereich
• Unterstützung in der Koordination und Steuerung des Projektmanagements auf Gesamtbankeben

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise eine entsprechende Zusatzqualifikation im Bereich der Organisations- und Prozessentwicklung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung (z.B. bankspezifische Weiterbildung)
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Bank und fachbereichsübergreifende Kenntnisse
• Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Hohe analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Prozessverständnis
• Kenntnisse im Prozessmanagement (agree21Vorgang und Prozesse BankingWorkspace)
• Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit sowie ein bereichsübergreifendes Denken
• Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Mobiler Arbeitsplatz
• Attraktive Arbeitszeitmodelle
• JobRad
• Genossenschaftliche Werte wie Partnerschaftlichkeit und Regionalität
• Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Sie wollen Teil unseres starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen der Leiter Unternehmensentwicklung Johannes Hartmann (Tel. 07641-588-2420) oder die Leiterin Personal Christina Cartus (Tel. 07641-588-2332) gerne zur Verfügung.