Übernehmen Sie eine Schlüsselstellung in unserer Zukunftsbank und bewerben Sie sich als
Leiter (m/w/d) Vorstandsstab & Personal
Wer wir sind
Mit einer Bilanzsumme von 2 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeitern gehört die Volksbank am Württemberg eG zu den
größeren Kreditinstituten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg.
Wir wachsen weiter in unserem Marktgebiet, den oberen Neckarvororten Stuttgarts und in Fellbach mit seinen Stadtteilen.
Ihre Tätigkeiten
- Führung des Bereichs Vorstandsstab und Personal mit einem qualifizierten und motivierten Team
- Planung und Steuerung des Bereiches sowie Initiierung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Überwachen und steuern der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Prozesse der Bereiche
- Ansprechpartner für den Vorstand in Grundsatzfragen und Koordination von Gremiensitzungen
- Sie stehen dem Vorstand, Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten
- (Arbeits- und Tarifrecht) beratend zur Seite
- Planung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Verantwortung für die (konzeptionelle) Bearbeitung von geschäftspolitischen Themenstellungen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie
Was Sie bieten
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und Abschluss im mittleren Management (z. B. Bankbetriebswirt)
- Umfassende Erfahrungen in den Bereichen Vorstandsstab und / oder Personal
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und sehr gute und klare Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisch-strategisches sowie vernetztes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
Was wir bieten
- In dieser wichtigen Funktion sind Sie direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt
- Unmittelbare Nähe zu den wichtigsten Entscheidungsprozessen der Bank
- Große Gestaltungsmöglichkeiten im Schlüsselressort Personalwesen
- Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen und 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits
Klingt das nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Bereichsleiter Personal,
Herr Andreas Philipp, Berliner Platz 1, 70734 Fellbach.
