Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgsgeschichte? Unser Team besteht aus rund 520 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und lass dich von einem inspirierenden Umfeld begeistern!

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Recruiting in Voll–
oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.)

Standortwahl: Bad Oldesloe, Bargteheide, Bergedorf, Itzehoe, Kirchwerder oder Norderstedt

Deine Aufgaben

• Im engen Austausch mit unserer Führungsebene entwickelst du aussagekräftige Stellenausschreibungen, übernimmst den weiteren Rekrutierungsprozess inkl. dessen Weiterentwicklung sowie die Gespräche an unseren verschiedenen Standorten
• Mit deinem fachlichen Know-How wirkst bei Projekten zur strategischen und operativen Stärkung der Bank
  (Arbeitgeberattraktivität, Onboarding, Kultur, Talentmanagement uvm.) mit
• Du stehst unseren Mitarbeitenden und Leitenden bei allen personalspezifischen Fragen beratend zur Seite
• Du unterstützt bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz und förderst ein positives Arbeitsumfeld

Deine Fähigkeiten

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Qualifikation im HR Bereich, wie einem Studium in BWL, im Bereich Personalmanagement oder mit Erfahrungen in der Talentakquise
• Du hast Spaß daran, neue Recruitierungswege und -tools aufzudecken und umzusetzen
• Dich zeichnet ein Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse aus. In Konflikt-Situationen agierst du sachlich und wertschätzend
• Ein überzeugendes Auftreten mit Fach- und Beratungskompetenz, Organisationsstärke, Verschwiegenheit sowie die Flexibilität für neue Aufgabenstellungen und die Anforderungen der Bewerber:innen machen dich bei uns erfolgreich

Deine Benefits

• Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe
• Arbeiten in einem kollegialen Team und einer modernen Bank
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Volks– und Raiffeisenbanken und deiner individuellen Qualifikation
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• 13. Gehalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit für deine Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Heiligabend + Silvester frei
• Einarbeitung und die Chance auf Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Optional: VL, betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto
• Kostenloses Gehaltskonto bei der VReG inkl. Mitarbeiterkonditionen bei der VReG und Verbundpartnern
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Hansefit, JobRad uvm.)

Das ist genau der Job, den du immer gesucht hast? Perfekt!

Dann bewirb dich jetzt über unsere Homepage www.vreg.de und werde Teil unseres Teams.
Noch ein kleiner Hinweis: Bei uns in der Bank herrscht das „Du“. Gerne kannst du auch deine Bewerbung entsprechend schreiben.
Mit unserer Stellenausschreibung möchten wir alle interessierten Personen gleichermaßen ansprechen. Aus Gründen der Barrierefreiheit verwenden wir das generische Maskulinum.

Deine Ansprechpartner für weitere Details und Fragen:

Personalmanagement - Katrin Meier
Tel.: 04531 - 5000 7172, E-Mail:   katrin.meier@vreg.de

Leitung Personal - Susanne Molter
Tel.: 04531 - 5000 7179, E-Mail: susanne.molter@vreg.de