Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Für den Bereich Steuerung + Compliance suchen wir für unsere Abteilung Betriebswirtschaft an unserem Standort Winsen einen:
Mitarbeiter (m/w/d) Risikocontrolling
Ziel der Stelle:
Als Mitarbeiter Risikocontrolling (m/w/d) entwickeln Sie das betriebswirtschaftliche Steuerungs- und Berichtssystem der Bank für Vorstand und Führungskräfte weiter und stellen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicher.
Die wesentlichen Aufgaben:
- Analyse und Bewertung der wesentlichen Risiken, Erstellung der Risikoberichte, Mitwirkung bei der Risikoinventur
- Erstellen, Analysieren und Bewerten von betriebswirtschaftlichen Informationen und Erarbeitung von Empfehlungen zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Größen
- Empfängergerechte Aufbereitung und Präsentation betriebswirtschaftlicher Daten und Informationen für Vorstand und Führungskräfte
- Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf den Marktpreisrisiken im Bankbuch sowie Eigenanlagengeschäft (Zinsänderungsrisiken, Aktien- und Währungsrisiken), Liquiditätsrisiken und Adressrisiken im Eigenanlagengeschäft
- Konzeptionelles Erarbeiten von Themen der Banksteuerung sowie deren Umsetzung
- Weiterentwicklung und Pflege der Steuerungs- und Berichtssysteme der Bank
- Validierung und Dokumentation der Steuerungsmodelle
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen
Unsere Anforderungen:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder mathematisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Optimalerweise verfügen Sie bereits über erste praktische Erfahrungen. Kenntnisse im Risikocontrolling und in der Anwendung von VR-Control oder vergleichbaren Steuerungssystemen wären von Vorteil
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen
- Sie sind teamfähig und bereit, sich fachlich, methodisch und persönlich weiterzuentwickeln
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und sind überzeugend im Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
- mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sportund Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m
Wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sie bestmöglich für Ihren Job vorzubereiten
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage:
https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-67223
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen der Bereichsleiter Steuerung und Compliance Herr Karsten Schulz (Tel. 04171/884444) gerne zur Verfügung.
