Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Für den Bereich Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d)
Abteilungsleitung Kreditrisikomanagement
Ziel der Stelle
Die Abteilung Kreditrisikomanagement verantwortet die Früherkennung und Überwachung von Risiken, die Bearbeitung von Problemkrediten (einschließlich Sanierung und Abwicklung von Kreditengagements), die Pfändungsbearbeitung sowie die Ermittlung des Risikovorsorgebedarfs.
Sie unterstützt den Markt im Zusammenhang mit diesen Spezialthemen.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Sie übernehmen die disziplinarische Leitung und fachliche Führungsverantwortung der Abteilung
- Sie stellen eine effiziente Risikofrüherkennung auf Kundenebene sicher
- Sie führen Szenarioanalysen bzgl. möglicher Kreditausfälle (u.a. Worst-Case-Betrachtung) durch und identifizieren den Risikovorsorgebedarf
- Sie unterstützen die Bereichsleitung marktfolge bei der Analyse des Soll-Ist-Vergleichs im Kundengeschäft der Bank und im Bereich des Adressrisikos
- Sie wirken bei der ordnungsgemäßen Kundenzuordnung (Normal/ Intensiv/ Sanierung/ Abwicklung) mit
- Sie verantworten die sach- und termingerechte Sanierung bzw. Abwicklung ausfallgefährdeter Kundenengagements
- Sie verantworten die Einhaltung der erforderlichen Datenqualität sowie der ordnungsgemäßen und angemessenen Datenkontrolle
- Sie verantworten die Einhaltung der bankintern definierten Grundsätze bzgl. Kreditgeschäft, § 25a Abs. 1 KWG und MaRisk (ohne Outsourcing) für die Tätigkeiten in der Abteilung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine fachlich fundierte Bankausbildung mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (Bankbetriebswirt o.ä.)
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Firmenkunden-Kreditgeschäft sowie im Bereich der Abwicklung und Sanierung von Kreditengagements gesammelt
- Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkfähigkeit sowie Durchsetzungs-, und Konfliktfähigkeit
- Sie überzeugen mit selbstständigem sowie sorgfältigem und genauem Arbeiten
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus
- Sie übernehmen gern Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und nutzen diese, um Ihr Umfeld und Ihr Team positiv inspirieren und begleiten zu können
- Sie haben erste Führungserfahrungen aufgebaut oder haben sich bereits auf eine mögliche Führungsfunktion durch Weiterbildungen vorbereitet
Wir bieten Ihnen:
- mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Joachim Helms, Bereichsleiter Marktfolge Aktiv (Telefonnr.: 04171-88420), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung:
https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-122412
