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Ihre Ansprechpartner

Dieter Fritz
Leitung Personalbereich
02351 177-1040
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Rainer Marwedel
Leitung Personalentwicklung
0271 2300-345
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Anke Bockelmann
Ausbildungsleitung
02351/177-1043
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Niklas Lach
Personalreferent
0271/2300-338
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Nina Konrad
Personalreferentin
0271/2300-184
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2024-11-08T08:59:03+01:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p116649 Volksbank in Südwestfalen eG SIEGEN -Hauptstelle- Berliner Straße 39 Siegen 57072 northrhine_westphalia DE SIEGEN -Hauptstelle- Berliner Straße 39 Siegen 57072 northrhine_westphalia DE

MitarbeiterIn der Kreditabwicklung (inkl. Abbauportfolio) (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind eine kundenorientierte, moderne Volksbank mit einer Bilanzsumme von rund 4,5 Mrd. EUR sowie 27 Geschäftsstellen und 29 SB-Standorten. Mit 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden, wovon über 74.000 Mitglieder sind, in allen Finanzfragen, und dies nachhaltig und vertrauensvoll – ganz im Sinne der genossenschaftlichen Philosophie. Wir sind mit zwei Hauptsitzen in Lüdenscheid und Siegen vertreten. Das Geschäft für und mit den Menschen in unserer Region gehört hierbei zu unserer ausgeprägten Kernkompetenz.

Unser Spezialkreditmanagement sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unseren Standorten Siegen oder Meinerzhagen. Als Teilbereich des Kreditmanagements sind wir als Team für eine effiziente Verfolgung unserer Ansprüche verantwortlich.

Ihr neuer Job:

  • Termin- und sachgerechte Bearbeitung von gekündigten und zu kündigenden Kreditengagements
  • Verwertung von Kreditsicherheiten, u.a. die Begleitung von Zwangsversteigerungen und -verwaltungen
  • Bearbeitung, Beurteilung und Prüfung von Rückführung- und Ratenzahlungsvereinbarungen
  • Gesprächsführung mit Schuldnern bzw. deren Vertretern und Begleitung von Insolvenzverfahren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau
  • Berufserfahrung in der Kreditabwicklung und gerne auch im Umgang mit Kunden des Abbauportfolios
  • Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen und den erforderlichen Office Programmen
  • Schnelle Auffassungsgabe und Einschätzung von Risiken und Potenzial
  • Verbindlichkeit und Verantwortung sind für Sie selbstverständlich
  • Seriöses Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und offene Kommunikation

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. & 31. Dezember frei
  • Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
  • Individuelle Einarbeitung
  • Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.
  • Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote
  • Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder

Und, Interesse?

Dann bewerben Sie sich für diese spannende Position und werden Sie Teil unseres Kreditmanagement-Teams.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an:

Rolf Leusing – Abteilungsleiter Spezialkreditmanagement – Tel. 0271 2300-218 oder

Niklas Jarosch – Bereichsleiter Kreditmanagement – Tel. 0271 2300-206

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

www.VBinSWF.de

Standort: SIEGEN -Hauptstelle-
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