Du liebst Daten, Struktur – und Menschen?
Dann hast du bei uns die Chance, Data Governance wirklich wirksam und so unsere Daten zu einem echten Erfolgsfaktor zu machen. In dieser Rolle verbindest du Strategie, Vernetzung, Datenkultur und echte Umsetzungskraft.
In deiner Rolle als Data Governance Koordinator/in gibst du unserer Datenstrategie ein Gesicht. Du entwickelst und verankerst klare Strukturen, führst Beteiligte zusammen und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass Data Governance im operativen Alltag zuverlässig funktioniert und Daten verantwortungsvoll genutzt werden.
Was du bei uns bewegst?
- Du vernetzt Fachbereiche, IT, Datenschutz und Management und sorgst dafür, dass Daten nicht isoliert, sondern unternehmensweit abgestimmt gesteuert werden.
- Du führst unsere Data Stewards fachlich und begleitest Data Owner, damit Rollen nicht nur benannt sind, sondern im Alltag klar gelebt werden.
- Du implementierst unser Data-Governance-Operating-Model und entwickelst es kontinuierlich weiter, sodass Governance pragmatisch, anschlussfähig und wirksam bleibt.
- Du stellst sicher, dass Richtlinien, Standards und Rollenmodelle klar definiert, gepflegt und im Arbeitsalltag angewendet werden.
- Du misst die Wirksamkeit der Data Governance anhand von KPIs und Reifegraden und berichtest transparent an das Strategieboard.
- Du stärkst den bewussten und verantwortungsvollen Umgang mit Daten durch gezielte Kommunikation, Schulungen und Change-Formate.
Was du mitbringst?
- Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Management oder Data Science) – idealerweise mit Bezug zur Banken-/Finanzwelt; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Data Governance / Data Management
- Kenntnisse von Rollenmodellen, Datenprozessen & Frameworks (z. B. DAMA‑DMBOK)
- Stärke in Moderation, Vernetzung & Wissensvermittlung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise & Freude am Gestalten
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, Daten & KI
- Eine Vollzeit-Tätigkeit ist ideal, allerdings keine zwingende Voraussetzung. Wir prüfen die Machbarkeit Ihres Arbeitszeitumfangs individuell und ermöglichen Teilzeitmodelle
Warum wir?
- Bei der Volksbank Sauerland gestalten wir Zukunft – mutig, menschlich und datenbasiert. Dich erwartet ein hoher Gestaltungsfreiraum und Sichtbarkeit, die direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern sowie eine moderne Unternehmensstruktur.
- Erlebe ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Genossenschaft nicht nur ein Wort ist, sondern durch unser Miteinander gelebt wird.
- Starte reibungslos in Deine neue Stelle mit einem modernen und individuell abgestimmten Onboarding.
- Freu Dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten.
- Bleib gesund mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der IGB-App, die Dich bei einem bewussten Lebensstil unterstützt.
- Genieße zahlreiche Benefits: 13,2 Gehälter, 31 Urlaubstage, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Bike-Leasing, Zuschüsse für Einkäufe oder Tanken, VL-Zahlungen und vieles mehr.
- Nutze unser hybrides Arbeitsmodell und arbeite bis zu 50 % Deiner Zeit im Homeoffice.
- Entwickle Dich weiter mit individuellen Weiterbildungsangeboten, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt sind.
