Als moderner Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse, um die Zukunftsfähigkeit unserer Volksbank zu sichern. Um unsere Prozesse zukunftsorientiert zu gestalten, suchen wir Verstärkung für unser Team.
Sie haben Freude an der Webentwicklung, begeistern sich für innovative Lösungen und möchten Ihre Fähigkeiten bankspezifisch weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Schmallenberg einen
IT-Entwickler und Prozessdesigner (m/w/d) mit Schwerpunkt Webentwicklung für die Low-Code-Plattform "JobRouter"
Das sind Ihre wesentlichen Tätigkeiten:
- Erfassung und Analyse von Geschäftsprozessen, die über JobRouter digitalisiert und automatisiert werden sollen.
- Prüfung von Prozessabfolgen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Entwicklung und Implementierung von Lösungen auf der JobRouter-Plattform.
- Durchführung von Prüfschleifen, Tests und Abnahmen bis zur Produktivschaltung.
- Sammlung weiterer Optimierung und Implementierung in neuen Versionen
- Unterstützung bei technischen Fragen und Problemen rund um die JobRouter-Plattform
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Webentwickler oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Erfahrungen in der Webentwicklung und fundierte Kenntnisse in HTML, JavaScript und PHP
- Analytisches Denkvermögen, eine konzeptionelle Vorgehensweise sowie eine Affinität zu prozessualen und IT-technischen Themen
- Leidenschaft für die aktive Mitgestaltung von Optimierungen und Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
- Ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine kooperative Arbeitsweise im Team runden Ihr Profil ab
Das versprechen wir Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem Arbeitsklima, in dem Genossenschaft nicht nur ein Wort ist, sondern durch unser Miteinander gelebt wird.
- Sie erwartet ein individuell abgestimmtes sowie modernes Onboarding für den reibungslosen Start in Ihre neue Stelle.
- Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit regelmäßigem Feedback sowie die Möglichkeit zur Mitbestimmung und -gestaltung durch Beteiligung in Projektarbeiten.
- Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. 13,2 Gehälter im Kalenderjahr und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Vergütung on top, 31 Tage Urlaub im Jahr außerdem frei am 24. und 31. Dezember sowie anlassbedingte Freistellungen für besondere Ereignisse oder Vorsorgetermine, Sonderkonditionen bei hauseigenen Produkten sowie dem Verbund, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Krankenzusatzversicherung, attraktives Bike-Leasing, 40€ monatliche VL-Zahlung, Arbeitsplatzbrille und 40€ monatlich als Zuschuss zum Einkaufen oder Tanken
- Ein hybrides Arbeitsmodell in dem bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice möglich sind.
- Wir ermöglichen Ihnen die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, die sich an Ihren Vorkenntnissen ausrichten und individuell im Rahmen der Personalentwicklung abgestimmt werden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Bewerbungsfrist endet am 06.01.2025.
