in Vollzeit oder Teilzeit

IHRE VORTEILE

• Work-Life-Integration: 30 Tage Urlaub + 3 Bankfeiertage, Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
• Mitarbeiter-Benefits: Essenszuschuss, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, Technik-Leasing und vergünstigter bankeigener Wohnraum.
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch Sozialleistungen und attraktive Zusatzleistungen.
• Karriereperspektiven: Langfristige Entwicklungswege in einem fortschrittlichen Unternehmen.
• Weiterbildung: Individuell zugeschnittene Fortbildungen, inkl. Team- und Persönlichkeitsentwicklung.
• Eigenverantwortlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative bietet.
• Modernes Unternehmen: Anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft - innovativ, digital und zukunftssicher.

IHRE KERNAUFGABEN

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Zahlungsverkehrsprodukte, Kontomodelle, Kreditkarten und EBL-Dienstleistungen.
• Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen zur Identifikation neuer Trends und Produktideen zur Verbesserung unseres Produktangebots.
• Steuerung von Produktneueinführungen sowie Optimierung von Beratungstools, Beratungsprozessen und Kundenunterlagen.
• Monitoring der Produktperformance, Durchführung von Wettbewerbs- und Preisanalysen sowie Mitarbeit in Gremien zur Konditionspreisfindung.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Produktbereich Zahlungsverkehr.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops für den Vertrieb und Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebskampagnen.

IHR PROFIL

• Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Banking & Finance oder abgeschlossene Bankausbildung mit Erfahrungen im Bereich Zahlungsverkehr oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement einer Bank, idealerweise im Bereich Zahlungsverkehr. Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen.
• Skills: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von kundenzentrierten Produktstrategien und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Mindset: Herausforderungen sehen Sie als Chance und als Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Der Erfolg anderer inspiriert und spornt Sie an. Sie haben eine Hands-on-Mentalität.

WIR HABEN SIE ÜBERZEUGT?
Wenn Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Herr Forstner (Bereichsleiter Zentraler Vertrieb, 0941/5847-2100)
Herr Stuber (Personalreferent, 0941/5847-1930)