Im Zuge der Nachwuchssicherung suchen wir einen Firmenkundenbetreuer (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche, bedarfsgerechte, effiziente und ertragsorientierte Beratung und Betreuung (Unternehmerdialog) Ihrer Kundschaft einschließlich zugeordneter Sachbearbeitung.
• In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt die Gewinnung, Bindung und die Ausschöpfung des Potenzials von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.
• Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden Problemlösungen entlang der individuellen Unternehmens- und Lebensphase.
• Sie beraten die private Sphäre der Kundschaft gemeinsam mit dem zuständigen Individual- bzw. Private Banking Berater.
• Sie haben das Ihnen zugeordnete Kundenportfolio unter dem Aspekt des aktiven Risikomanagements permanent im Blick.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und können auf eine einschlägige Berufs- und Weiterbildungspraxis zurückblicken.
• Sie denken und handeln unternehmerisch, haben eine ausgeprägte Vertriebsorientierung, gepaart mit einer sehr guten Abschlussstärke.
• Sie treten sicher, kompetent, kommunikativ und entscheidungsfreudig auf.
• Kundenorientierte Arbeitszeiten und die Fähigkeit, Termine selbstständig zu planen und zu steuern, setzen wir voraus.   

Ihre Chance:

• Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sozialen Arbeitsumfeld, eine positionsgerechte Vergütung, sehr gute Sozialleistungen (z. B. Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebliches Gesundheitsmanagement) in einer familiären und zugewandten Unternehmenskultur.
• Sie arbeiten selbstbestimmt und werden von Ihrer Führungskraft und Ihren Kolleginnen und Kollegen im Onboarding bestmöglich unterstützt.
• Sofern Sie heute noch nicht im Segment der Firmenkunden unterwegs sind, bieten wir auch Nachwuchskräften eine Chance und begleiten Sie gerne auf Ihrem Qualifizierungsweg.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, bitte mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Bewerbungsportal und starten mit einem Klick auf „Jetzt hier bewerben“. Für Fragen steht Ihnen Herr Lucas Stennmanns (02831 970-392) gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!