Wir sind eine leistungsstarke und modern organisierte Volksbank im nördlichen Ruhrgebiet, mit einem betreuten Kundenvolumen von gut 2,6 Mrd. EUR und rund 200 Mitarbeitenden. Mit unseren 2 Beratungszentren und 3 Filialen in Marl und Recklinghausen sowie unseren 11 SB-Standorten bieten wir unseren Kunden bis an die Grenzen zum Münsterland das vollständige persönliche und digitale Service- und Beratungsangebot.
Wir suchen eine stellvertretende Bereichsleitung der Internen Revision (m/w/d) mit der Perspektive zur Nachfolge des bisherigen Stelleninhabers
Ihr Profil
- Sie haben eine Bankausbildung sowie ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der internen Revision oder der Verbandsprüfung, bestenfalls mit Nachweis des Verbandsprüferexamens
- Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten
- Sie arbeiten effizient und selbständig
- Sie zeichnen sich durch ein sehr hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität zum Unternehmen aus
- ein sicherer Umgang mit MS-Office und agree21 sind von Vorteil
Ihre Aufgaben
- Sie führen selbständig und risikoorientiert die Prüfung verschiedener Geschäftsfelder der Bank durch und erstellen die Prüfungsberichte
- Sie führen Sonderprüfungen auf Anweisung des Vorstandes durch
- Sie präsentieren die Prüfungsergebnisse gegenüber Vorstand und geprüften Abteilungen
- Sie unterstützen externe Prüfer
- Sie sind interner Ansprechpartner bei Fragen zur Einhaltung von Vorschriften und bei der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Sie übernehmen die Stellvertretung des Bereichsleiters der Internen Revision
- Sie sorgen für einen reibungslosen Übergang des mittelfristigen Wechsels der Bereichsleitung der Internen Revision
Das bieten wir Ihnen
- Hansefit - Fitness- und Gesundheitsförderung
- Benefitprogramm - u.a. Bikeleasing
- angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterevents
- betriebliche Altersvorsorge
- u.v.m.
Sie sehen sich in diesem Profil wieder und haben Lust bei einer starken Regionalbank zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich sehr gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.05.2025 an unseren Leiter Personal Thomas Fritzsche.
Nutzen Sie hierfür bitte ausschließlich unsere Online Bewerbungsplattform. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
