Die älteste noch selbständige Genossenschaft der Welt und gleichzeitig ein modernes Vertriebsunternehmen?
Ja das geht! Denn das sind wir!
Als Genossenschaftsbank sind wir in der Region verwurzelt und engagieren wir uns für die Menschen in unserer Region.
Zusammen mit unseren Tochterfirmen ergänzen wir das Bankgeschäft und schaffen als Arbeitgeber Perspektiven für alle Generationen und jegliche Vielfalt und legen gleichzeitig Wert auf nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften.
Unsere genossenschaftlichen Werte sorgen für ein Alleinstellungsmerkmal und sind zeitgemäß und unser Anspruch zugleich.
Übrigens, wenn Sie mal ein Gefühl dafür bekommen möchten, was sich bei uns so tut, schauen Sie sich gerne mal unsere Beiträge im Profil der Volksbank Hohenlohe eG an:
https://www.linkedin.com/company/volksbank-hohenlohe/posts/?feedView=all&viewAsMember=true
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
-
Datenkontrolle
-
Permanente Überprüfung und Mitwirkung bei der Umsetzung des Datenkontrollplans anhand gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Bestimmungen
-
Bearbeitung der Eingangslisten und eingestellen Geschäftsvorfällen
-
Erstellung von Auswertungen im Rahmen der Datenkontrolle
-
Überwachung der Bearbeitung von Fehler-/Hinweislisten durch andere Funktionen
-
Verantwortung und Durchführung von Scanarbeiten, sowie die digitale Erfassung von u.a. der Eingangspost
Das bringen Sie mit:
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Erfahrungen: Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bankgewerbe und kennen sich mit der Datenkontrolle und/oder im Qualitätsmanagement aus
Arbeitsweise: Sie arbeiten präzise, strukturiert und zuverlässig
Teamgeist: Sie haben ein freundliches, sicheres Auftreten und zeichnen sich als Teamplayer*in aus.
Sie bringen noch nicht alle Kenntnisse vollumfänglich mit? – Keine Sorge, wir sind auch bereit Sie intern auf die Zielstelle und damit zu einem Spezialisten (m/w/d) zu entwickeln.
Das bieten wir Ihnen:
#Teamwork: Sie erwartet ein strukturiertes Onboardingprogramm mit persönlichem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sowie ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie motivierten und offenen Kolleg*innen.
#Weiterentwicklung: Sie können aktiv mitgestalten, Ideen einbringen und haben zugleich die Chance sich beruflich weiterzuentwickeln.
#Benefits: Faire Grundvergütung nach Tarifvertrag, 13 Gehälter, sowie zusätzlich leistungsorientierte Vergütung, Mitarbeiterkonditionen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen sowie weitere Vergünstigungen.
#Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (mit Gleitzeitsystem), 30 Urlaubstage
Übrigens; Schau mal was wir noch zu bieten haben: Ein attraktiver und starker Arbeitgeber in Ihrer Nähe!
Klingt das nach dem passenden Job für Ihre berufliche Karriere?
Dann nichts wie los – wir sind nur einen Anruf entfernt: Vanessa Förg Tel. 07941 933 2212
Kaffeedate?
Besuchen Sie doch einfach auf einen Kaffee an einem unserer Standorte, lernen Sie uns persönlich kennen und lassen Sie uns über mögliche Perspektiven quatschen.
Wir freuen uns!
Bewerbungsgespräche braucht keiner!
Unverbindliche Kennlerngespräche, offener und transparenter Dialog und ehrliche Karriereberatung durch uns!
Übrigens noch mehr zu uns: Die Volksbank Hohenlohe eG und ihre Tochterfirmen!
Die Volksbank Hohenlohe eG und ihre Tochterfirmen! Besonders vereint wird dabei Tradition und Moderne. Seit 1843 sind wir ein dauerhafter, verlässlicher und starker Finanzpartner für die Menschen und Unternehmen in der Region. Perspektive, Wandel, Leistung und Vertrauen sind dabei unsere Begleiter. Hierbei steht der Mensch im Mittelpunkt, neben den Mitarbeiter*innen sind das unsere Kund*innen und Mitglieder. Das Besondere daran: diese sind nicht nur Kund*innen, sondern Miteigentümer*innen der Bank, welche die Zukunft des Unternehmens mitbestimmen und mitgestalten.
