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Ihre Ansprechpartner

Vanessa Förg
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Julia Fackler
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Jochen Layer
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Technische Probleme im Bewerbungsprozess

PERBILITY GmbH
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2024-04-25T08:19:51+02:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p47998 Volksbank Hohenlohe eG Volksbank Hohenlohe eG Bahnhofstraße 15 Öhringen 74613 baden_württemberg DE Volksbank Hohenlohe eG Bahnhofstraße 15 Öhringen 74613 baden_württemberg DE

Referent Compliance (m/w/d)

Die älteste noch selbständige Genossenschaft der Welt und gleichzeitig ein modernes Vertriebsunternehmen?

Ja das geht! Denn das sind wir!

Als Genossenschaftsbank sind wir in der Region verwurzelt und engagieren wir uns für die Menschen in unserer Region.

Zusammen mit unseren Tochterfirmen ergänzen wir das Bankgeschäft und schaffen als Arbeitgeber Perspektiven für alle Generationen und jegliche Vielfalt und legen gleichzeitig Wert auf nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften.

Unsere genossenschaftlichen Werte sorgen für ein Alleinstellungsmerkmal und sind zeitgemäß und unser Anspruch zugleich.

Übrigens, wenn Sie mal ein Gefühl dafür bekommen möchten, was sich bei uns so tut, schauen Sie sich gerne mal unsere Beiträge im Profil der Volksbank Hohenlohe eG an:

https://www.linkedin.com/company/volksbank-hohenlohe/posts/?feedView=all&viewAsMember=true  

Wir suchen zur Verstärkung im Beauftragtenwesen!

Referent Compliance (m/w/d)

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie verantworten eigenständig alle Aufgaben sowie Maßnahmen innerhalb des Bereiches Beauftragtenwesen für die Funktion Referent Compliance
  • Sicherstellung der Einhaltung externer und interner Vorgaben im Bereich der WpHG-Compliance, MaComp und MiFID II
  • Ausarbeitung von Arbeitsanweisungen zur Integration des Compliance-Konzepts in der Bank und zur Information und Schulung der Mitarbeiter
  • Management potentieller Interessenskonflikte durch gezielte Transparenz und Informationssteuerung über die Markt- und Unternehmensorganisation
  • Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen
  • Auswertung von Berichten der (gesetzlichen) Prüfung sowie (internen) Revision und Unterstützung bei der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen in der Bank
  • Regelmäßige und Ad-hoc-Berichterstattung gegenüber dem Vorstand und dem Aufsichtsrat
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bezüglich der Einhaltung von Vorschriften zur Verhinderung der Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und anderen strafbaren Handlungen
  • Unterstützung bei der Koordination und Durchführung von Schulung für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu Themen der Geldwäsche- und Betrugsprävention
  • Etablierung von Kontrollmechanismen und Durchführung von Kontrollen zur Aufdeckung von Regelverstößen
  • Analyse und Dokumentation von Verdachtsfällen, Veranlassung von Meldungen an die zuständigen Behörden und ggf. Einleitung weitere Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bankenbereich oder Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation

Erfahrungen: Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung innerhalb einer Bank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Bereich Compliance und Geldwäsche. Sie haben darüber hinaus fundierte Kenntnisse in den genannten aufsichtsrechtlichen Anforderungen, Gesetzen und Richtlinien

Arbeitsweise: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein kritisches Urteilsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Teamgeist: Ihr Auftreten ist sicher und Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Teamarbeit

Sie bringen noch nicht alle Kenntnisse vollumfänglich mit? – Keine Sorge, wir sind auch bereit Sie intern auf die Zielstelle und damit zu einem Spezialisten (m/w/d) zu entwickeln.

 

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Kaffeedate?

Besuche uns doch einfach auf einen Kaffee an einem unserer Standorte, lerne uns persönlich kennen und lass uns über mögliche Perspektiven quatschen.

Wir freuen uns!

 

Das bieten wir Ihnen:

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Lust den Weg mit uns zu begleiten? Dann nichts wie los – wir sind nur einen Anruf entfernt: Gerne unverbindlich mal mit mir austauschen Jochen Layer Tel.: 07941 933 2214

Bewerbungsgespräche braucht keiner!

Unverbindliche Kennlerngespräche, offener und transparenter Dialog und ehrliche Karriereberatung durch uns!

Wichtig zu wissen: uns sind Ihre Interessen und Stärken wichtig! Lassen Sie uns darüber sprechen, was Sie machen möchten, wo Sie Ihr Potential sehen? Und wir versuchen gemeinsam berufliche Möglichkeiten „zu bauen“. Lassen Sie uns ganz einfach und gerne auch unverbindlich erst mal sprechen!

Oder bewerben Sie sich gleich. Das geht ganz einfach, pragmatisch und vertraulich online oder per E-Mail: Lebenslauf und Zeugnisse reichen im ersten Schritt – Anschreiben darf, muss aber nicht: personal@vb-hohenlohe.de

Übrigens noch mehr zu uns: Die Volksbank Hohenlohe eG und ihre Tochterfirmen!

Die Volksbank Hohenlohe eG und ihre Tochterfirmen! Besonders vereint wird dabei Tradition und Moderne. Seit 1843 sind wir ein dauerhafter, verlässlicher und starker Finanzpartner für die Menschen und Unternehmen in der Region. Perspektive, Wandel, Leistung und Vertrauen sind dabei unsere Begleiter. Hierbei steht der Mensch im Mittelpunkt, neben den Mitarbeiter*innen sind das unsere Kund*innen und Mitglieder. Das Besondere daran: diese sind nicht nur Kund*innen, sondern Miteigentümer*innen der Bank, welche die Zukunft des Unternehmens mitbestimmen und mitgestalten.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.