Die Raiffeisenbank Isar-Loisachtal eG ist eine vertriebsstarke und moderne Genossenschaftsbank in einer attraktiven Region. Mit einer Bilanzsumme von ca. 710 Mio. Euro, etwa 100 Mitarbeitenden und 6 Geschäftsstellen liegt unser Geschäftsgebiet zwischen München und Bad Tölz, östlich des Starnberger Sees. Wir handeln kundenorientiert und beraten gesamtbedarfsgerecht auf Augenhöhe. Ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, eine herausfordernde Aufgabe, bei der Sie etwas bewegen und mitgestalten können sowie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven - das ist es, was uns ausmacht.
Ihre neue Herausforderung.
- Sie verantworten die gesamte operative und strategische Personalarbeit
- Sie führen das Personalteam mit derzeit zwei Mitarbeitenden sowie die Auszubildenden
- Sie berichten als Mitglied der zweiten Führungsebene direkt an den Vorstand
- Sie sind Mitglied im Führungs- und Strategiekreis einschließlich der Gestaltung und Umsetzung einer modernen, zukunftsorientierten Personalstrategie
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für den Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
- Sie verantworten die laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse zur Steigerung der Effizienz in der Personalarbeit
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammen
Das dürfen Sie von uns erwarten.
- Eine fachlich und persönlich herausfordernde Aufgabe
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen und Benefits (30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, JobRad®, EGYM Wellpass, Mitarbeiterkonditionen etc.)
Keine Aufgabe für jedermann. Aber vielleicht für Sie!
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld
- Sie verfügen über Führungserfahrung und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zum Beziehungsmanagement aus
- Sie überzeugen durch Ihre hohe Dienstleistungsorientierung, Ihren Gestaltungswillen sowie Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?
Dann treiben Sie Ihre Karriere jetzt voran und bewerben Sie sich über unser Karriereportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen unser Personalvorstand Stefan Bosch gerne persönlich zur Verfügung.
Telefon: 08171/4203-762
E-Mail: stefan.bosch@rileg.de
Wir freuen uns auf Sie!
