Teamleiter*in B2B Marketing (m/w/d)
Diese Perspektive bieten wir Ihnen:
- Strategische Entwicklung und teamübergreifende Steuerung von B2B-Marketingkonzepten mit Schwerpunkt auf dem genossenschaftlichen Finanzverbund
- Führung, Weiterentwicklung und Koordination des Marketingteams bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und Unternehmenskommunikation auf strategischer und operativer Ebene
- Analyse von Markt- und Verbundtrends sowie Ableitung strategischer Handlungsoptionen für das Team und relevante Stakeholder
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler Netzwerke innerhalb des Finanzverbunds zur Stärkung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten
- Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister sowie Verbundpartner inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im B2B-Marketing – idealerweise im genossenschaftlichen Umfeld (z. B. Volksbanken Raiffeisenbanken, DZ BANK, R+V etc.) – sowie erste Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams
- Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen mit der Fähigkeit, Marketingansätze teamübergreifend weiterzuentwickeln
- Hohe Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie im Einsatz digitaler Marketingtools; sicher in der Priorisierung und Steuerung komplexer Aufgaben
Und das bieten wir:
Bei uns sind Sie Mensch - und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen, respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir können die Kundenerwartungen am besten erfüllen, wenn wir gemeinsam im Team arbeiten und uns gegenseitig helfen. Mit eigenverantwortlicher Arbeit. Sie können sich auf zeitgemäße Arbeitsbedingungen verlassen – mit passgenauen Weiterbildungsangeboten und persönlichen Entwicklungs-perspektiven. Wir sind mitten im Transformationsprozess und suchen Menschen mit dem Mut zur Veränderung, mit dem Blick für realisierbare Chancen. Menschen, die persönlichen Freiraum und hochflexible mobile Zeit-modelle mit Verantwortung und Leistungsfreude verknüpfen. Ihre Leistung vergüten wir mit einem attraktiven Gehalt, verbunden mit Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen, Technik-Leasing, Gesundheitsprogrammen u.v.m. Ebenso dürfen Sie mit umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. einer guten Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung rechnen.
