Starten Sie bei uns durch als Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisationsmanagement!

Was Sie bei uns bewegen können:

• Sie sind verantwortlich für die Prozessadministration mit dem Schwerpunkt Aktivprozesse sowie der in diesem Zusammenhang erforderlichen Komponenten (agree21-Vorgang, KES, IKESA, Formulare etc.).
• Sie begleiten ausgewählte Projekte und übernehmen sukzessive die Verantwortung für die Umsetzung der Projekte.
• Sie arbeiten sich in neue Themen und Anwendungen ein und übernehmen die Verantwortung der damit einhergehenden regulatorischen Regelungen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die stetige Prozessoptimierung sowie die damit verbundenen Dokumentationen.
• Sie übernehmen weitere Aufgaben in folgenden Bereichen:
  • Anpassung der Arbeitsanweisung Wertpapier gem. MOA
  • WP-Starterpaket
  • Preis-Leistungsverzeichnis und Preisaushang
  • Massendatenänderungen
  • IKESA-Änderungen
  • Kreditkarten

Ihr Profil für "Gemeinsam. Bank. Neu denken.":

• Ihre selbstständige, verantwortungsvolle und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Außerdem haben sie viel Freude am Umgang mit internen Kunden und Mitarbeitenden.
• Verantwortungsvoll und selbstständig gestalten Sie die Bank aktiv mit.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann mit weiterführenden Qualifikationen
• Sie haben Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeitsabläufen und sind bestrebt diese effizient zu gestalten bzw. zu verbessern.

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:

#TEAMWORK. Wir arbeiten Sie individuell ein und schaffen mit Ihnen gemeinsam einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Team. Wir gestalten Bank gemeinsam neu.

#WEITERENTWICKLUNG. Weil wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten wollen, bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Zukunft.

#BENEFITS. Mitarbeiter PC-Programm, Business-Bike, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen sind nur ein Teil unserer umfangreichen Benefits.

#WORKLIFEBALANCE. Wir werden alles dafür tun, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg mit Familie und Freizeit optimal vereinbaren können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie unsere 30 Tage Urlaub bilden hierfür die Basis.

In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung unter "Jetzt hier bewerben". Weitere Fragen beantwortet gern Herr Olaf Bößendörfer, Leiter Mitarbeiter - Bereich Steuerung, Telefon 0981 181-4282, E-Mail: olaf.boessendoerfer@vr-mfr.de.