Ihre Aufgaben
- Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Aktiv- und Passivbereich, der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Prozess- und der Organisationsdokumentation
- Die Weiterentwicklung und Administration der Geschäftsprozesse in unseren Kernbankverfahren inkl. der technischen Kompetenzen
- Die Leitung von Projekten sowie die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Bankausbildung mit vorhandener Zusatzqualifikation im Organisations-/Prozessmanagement, idealerweise mit Erfahrungen im genossenschaftlichen Finanzsektor
- Erfahrung im Bereich der Bankorganisation und in den Geschäftsprozessen
- Flexibilität und Koordinationsstärke, nebst selbstständiger und lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen
- Sicherer und versierter Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, neuen Technologien, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt und Option auf erfolgsabhängige Sonderzahlung in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage an Hl. Abend, Silvester und Faschingsdienstag
- Sicherer Arbeitsplatz in einer in der Region seit 100 Jahren tief verwurzelten Genossenschaftsbank mit modernen Arbeitsplätzen in einem der attraktivsten Bürogebäude Regensburgs
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rahmenverträge für Beihilfe-/Unfallversicherung, Präventionstag, Hansefit-Programm, JobRad uvm.)
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiches Schulungsangebot in unseren eigenen genossenschaftlichen Bildungszentren
- Steuerfreies Leasing von Tablets, PC’s und Handys
- Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Dultbesuch, Rewag-Firmenlauf etc
Gut zu wissen:
Sie erfüllen noch nicht alle Kriterien, interessieren sich aber dennoch für die Stelle? Sprechen Sie uns an – gemeinsam finden wir einen Entwicklungsweg!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an personalabteilung@raiffeisenbank-regensburg.de
Bei Rückfragen steht Ihnen Christina Frankerl unter 0941 50201-90537 gerne zur Verfügung.
