Wir sind eine leistungsstarke, genossenschaftlich geprägte Raiffeisenbank in der Wirtschaftsregion Kastellaun und Hunsrück. Mit den Vorteilen der Selbständigkeit, Flexibilität und regionalen Verbundenheit sind wir unseren Kunden ein kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Finanzangelegenheiten. Auf dieser Basis gestalten wir unsere Zukunft innovativ, fortschrittlich und dynamisch. Werden Sie Teil unseres starken Teams.
Im Bereich Betriebsorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter/Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./W.) für unser Team.
Ihre Aufgaben:
Schwerpunktmäßig sind Sie für die folgenden Aufgaben zuständig:
- Technische und organisatorische Begleitung und Verantwortung bei der Einführung und Weiterentwicklung der Omnikanalplattform/OKP in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Vertriebsverantwortlichen (digitale Schnittstelle Kunde/Bank)
- Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Bankorganisation (insb. Aufbau- und Ablauforganisation)
- Vorgangssteuerung und Releasebegleitung
- Verantwortung für weitere Projekte im Bereich der Betriebsorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich IT-/EDV-Organisation
- Begleitung anstehender und zukünftiger Bankprojekte, z.B. DORA, M365
- Beauftragter für das betriebliche Vorschlagswesen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Ausbildung, oder eine entsprechende Ausbildung im Bereich Betriebs-/IT-Organisation
- Sie haben bereits erste Berufserfahrungen in einem oder mehreren der oben genannten Aufgabenbereiche, der Bankorganisation oder im Projektmanagement gesammelt
- Sie verfügen über konzeptionelles und lösungsorientiertes sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft ist für Sie selbstverständlich
- Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
- Idealerweise kennen Sie unser Bankenanwendungssystem agree21, aber nicht zwingend erforderlich
Wir bieten:
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- flexible Arbeitszeiten
- 13 Monatsgehälter nach Bankentarif und leistungsorientierte Vergütung
- umfangreiche Zusatzleistungen, u.a. Krankenzusatzversicherung der Mitarbeiter inkl. Familienangehörigen, betriebliche Altersvorsorge, vorteilhafte Mitarbeiterkonditionen im Verbund, JobRad etc.
- 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub an Heiligabend und Silvester, sowie 0,5 Präventionstag
- Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Klingt gut?
Dann lassen Sie uns diesen Weg gemeinsam gehen und Ihr berufliches Morgen gestalten. Für weitere Informationen steht Ihnen Personalleiterin Frau Beate Reiner unter 06762/9311-27 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder online über unsere Homepage auf raiba-kastellaun.de/stellenangebote.
