Im HR Service sind Sie erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Sie arbeiten nach dem Prinzip der genossenschaftlichen Zusammenarbeit und stellen eine zuverlässige, serviceorientierte Personalarbeit sicher.
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personaladministrativen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen
- Durchführung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Veränderung, Austritt)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit internen oder externen Abrechnungspartnern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards
- Serviceorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen (z. B. Sozialversicherungsträger, Behörden)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im HR Service / Personaladministration wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches, verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Identifikation mit den genossenschaftlichen Werten und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Darauf können SIe sich freuen:
- Eine stabile, verantwortungsvolle Tätigkeit im Herzen der Personalarbeit
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit
- Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
- Eine langfristige Perspektive in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank
Wir sind die moderne, regional verwurzelte und leistungsstarke Genossenschaftsbank im Kreis Calw. Unsere Mitarbeitenden arbeiten engagiert im Team und auch bereichsübergreifend erfolgreich zusammen. Hierbei werden grundsätzlich unsere hohen Qualitätsansprüche umgesetzt.
Die aktive Mitarbeit und die Möglichkeit zur Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess ist in unserem Haus eine Selbstverständlichkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich einfach und schnell online.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie als Mensch kennen zu lernen.
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Fabian Seiler, Leitung Personalmanagement,
Telefon: 07053 301480 | Mobil: 0151 12428713 | E-Mail: personal@raibacalw.de
