Was zu Ihrem Alltag gehört… 

• Koordination und Vorbereitung von Terminen insbesondere von Gremiensitzungen

• Weiterentwicklung, Implementierung und Etablierung von Prozessen zur Zusammenarbeit im Bereich Verfahrens- und Produktmanagement sowie mit unseren Kooperationspartnern

• Mitarbeit in einem 6-köpfigen Team zur Koordination des Bereiches

• Pflege und Überwachung von Aufgaben

• Schnittstelle zu sämtlichen internen Teams sowie zu unseren Kooperationspartnern

• Moderation von Diskussionsrunden und Workshops in internen und externen Gremien

Was Sie auszeichnet: Teamgeist und… 

• ein akademischer oder vergleichbarer Abschluss und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektportfoliomanagement, vorzugsweise in den Branchen Banken, Finance, Beratung oder IT

• Erfahrungen im Zusammenhang mit partnerschaftlicher Arbeit in Gremien

• Grundverständnis für Risikomanagement, Banksteuerung, Regulatorik und IT ist vorteilhaft, aber kein Muss

• ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Qualitätsbewusstsein und umsetzungsorientiertem Pragmatismus in effizienten Strukturen

• Kommunikationsstärke sowie das Vermögen, tragfähige Beziehungen zwischen den Fachbereichen und unseren Kooperationspartnern innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe aufzubauen und zu gestalten

• Organisationstalent mit Eigeninitiative, Gestaltungs- und Entwicklungswille sowie Freude an der Arbeit im Team

Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 500 engagierten Kolleg*innen und …

• ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld,
  mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit

• ein internes Onboarding-Konzept

• individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
  sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform 

• ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen

• Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, 

• mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind,
  sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland

• ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro 

• attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes

• weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage unter: Benefits | parcIT GmbH