Im Zuge einer langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d) für unsere Hauptstelle in Leer. In dieser Position tragen Sie innerhalb unserer Controlling-Abteilung Verantwortung für anspruchsvolle analytische Fragestellungen auf Gesamtbankebene. Sie unterstützen die Planung und Steuerung zentraler Ertrags-, Bilanz- und Risikostrukturen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Unsere Aktivitäten in der Schifffahrtsbranche sorgen dabei für zusätzliche anspruchsvolle Spezialthemen, wie den Umgang mit Fremdwährungen sowie dem Konsortialkreditgeschäft.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege unseres vertrieblichen Management-Informationssystems
• Zusammenführung aktueller Kennzahlen und bereichsübergreifender Informationen zu einem ganzheitlichen, transparenten Informationssystem
• Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen unter Berücksichtigung des Gesamtbankkontextes
• Empfängergerechte Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten und Controlling-Ergebnisse entlang des gesamten Steuerungsprozesses
• Laufende Überwachung der Unternehmensziele sowie aktive Unterstützung bei der Erfolgssicherung

 Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung ergänzt durch fachspezifische Fort- und Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Banking and Finance
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Bankinstituts
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen des Office-Pakets (insbesondere Excel)
• Einen fundierten Überblick über die internen Prozesse und Zusammenhänge auf Gesamtbankebene sowie die Fähigkeit, diese in die Analyse, Bewertung und Steuerung einzubeziehen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ein Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit

Unsere Benefits für Sie:

Finanzielles:

• 13 Gehälter + Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft
• Hansefit

Chancen und Perspektiven:

• Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Projektarbeit
• Culture Lab

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Jens Hofer (Leitung Controlling und Gesamtbanksteuerung), jens.hofer@ovbleer.de, 0491 9272 2300                                             

Lynn Frühling (Recruiting), lynn.fruehling@ovbleer.de, 0491 9272 1915