Vollzeit * unbefristet * zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Standort Dortmund

Das sind Ihre Stärken

Als Mitarbeiter (w/m/d) im Projektmanagement Office (PMO) gestalten Sie eigenverantwortlich Veränderungsprozesse auch auf struktureller und strategischer Ebene der KD-Bank:

• Zusammen mit den Fachbereichen analysieren Sie die betrieblichen Veränderungen, klären und beschreiben die Veränderungen i.S. Auftragsklärung und begleiten die Fachbereiche in Veränderungsprozessen

• Sie sorgen dafür, dass alle Beteiligten auf die Veränderungen vorbereitet werden und sind für alle Beteiligten während des gesamten Veränderungsprozesses ein wesentlicher Ansprechpartner

• Zur effektiven und erfolgreichen Umsetzung der Veränderungen initiieren, planen und steuern Sie Projekte (klassisch, agil) über alle Projektphasen auf Basis von Standard-Projektmethoden

• Für die Weiterentwicklung des Change- und Projektmanagements sind Sie gefragter Ideen- und Impulsgeber

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Studienabschluss in relevanten Fächern wie BWL, Verwaltungs- und Organisationswirtschaften, Personal oder Change- / Projektmanagement

• Als Veränderungsexperte verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen in Change- und Veränderungsprozessen und Projektmanagement, die Sie mit Kompetenzen und Erfahrungen im Mentoring / Coaching ergänzen

• Als Veränderungsmanager sind Sie ausgesprochen führungs- und kommunikationsstark, haben ein souveränes Auftreten, können komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich präzise vermitteln und Gespräche ergebnisorientiert auf Managementebene steuern und gestalten

• Ihre methodischen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie in digitalen Workshops und anderen Formaten gezielt in Wirkungen

• Sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Als Organisationstalent bringen Sie ein hohes Maß an Selbstmanagement mit und sind dabei pragmatisch, flexibel und belastbar

• Sie haben ein gutes Verständnis für technische Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen

Das bieten wir Ihnen

Neben der Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Wir sind eine besondere Bank, für besondere Kunden und mit einer besonderen Kultur, in der Wertschätzung und Menschlichkeit gelebt wird.

• Förderung der beruflichen Entwicklung

• Mobiles Arbeiten

• Besonders attraktive Altersvorsorge

• Fahrradleasing („JobRad“)

• Keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb

• sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen

• Betriebssportgemeinschaften

• Kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft

Über uns

Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 280 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Fachlicher Ansprechpartner

Frank Lakner
Telefon: 0231-58444 211
frank.lakner@kd-bank.de