Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Prozessmanager*innen (w/m/d) mit den Schwerpunkten Kredit- oder Retailgeschäft. Die Stelle ist unbefristet und kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.
In dieser Aufgabe übernehmen Sie:
- die Analyse von Aufgaben und Abläufen mit dem Ziel der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen
- die enge Begleitung der Abteilungen von der Aufnahme des IST-Prozesses bis hin zur Erarbeitung von SOLL-Prozessen
- die stetige Überprüfung der Prozesse im Sinne der Nachhaltigkeit und einer kontinuierlichen Prozessverbesserung (KVP)
- die lösungsorientierte Unterstützung der Fachbereiche bei prozessualen Fragen, Herausforderungen und Fehlern
- die regelmäßige Erstellung und Aktualisierung der entsprechenden Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
- die Weiterentwicklung des GLS-Prozessmanagements sowie Mitarbeit in cross-funktionalen Teams (Zirkeln)
Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:
- eine abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikationen, z.B. ein Studium, Betriebswirt*in, Prozess- oder Lean Manager*in
- eine umfangreiche Berufserfahrung im Prozessmanagement sowie optimalerweise erste Erfahrungen mit den Systemen der Bank (Bankkernverfahren, agree21, M365, Adonis etc.)
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine unternehmerische, analytische Denkweise und den Blick für das Wesentliche
- eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, verbindliche Arbeitsweise, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und hohe Selbstständigkeit
- eine hohe Motivation für das sozial-ökologische Banking sowie eine starke Identifikation mit den Werten der GLS Bank
Sie bringen nicht alles mit was oben steht? Keine Sorge. Wir suchen Menschen die Lust haben was zu bewegen. Sie sind sich unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf über die Mailadresse unten im Text. Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.
Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Deutschlandticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Werden Sie Teil der GLS Gemeinschaft!
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Madlen Brandau und Bennet Löhmann bis zum 11.08.2024 über unser GLS Bewerbungsportal.
