Für unsere Bank suchen wir immer wieder Fach- und
Führungskräfte, die das nachhaltige Bankgeschäft mit
uns weiter entwickeln möchten.

Für Sie steht ebenfalls der sozial-ökologische Aspekt
im Vordergrund? Sie haben Erfahrung in der
Bankbranche und möchten sich beruflich verändern?
Oder Sie verfügen über tiefe Fachexpertise in einer
unserer Branchen?

Dann bewerben Sie sich bei uns initiativ.

Wir freuen uns auf Sie.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Firmenkundenbetreuer*in für das überregionale Team Kompetenzcenter Erneuerbare Energien mit Arbeitsplatz an einem unserer Standorte in Berlin, Bochum, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, München oder Stuttgart.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie folgende Aufgaben:
 

• Sie erweitern aktiv die Branchenkompetenz und das Netzwerk der GLS Bank in den Bereichen Batteriespeicher und grüner Wasserstoff
• die ganzheitliche Betreuung unserer Kund*innen von der Idee bis zur Realisierung mit den vielfältigen Angeboten der GLS Bank
• neben der Akquise und Betreuung von Firmenkund*innen aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien umfasst Ihre Aufgabe auch die Finanzierung von Energieprojekten der Branchen Batteriespeicher und grünem Wasserstoff

Für diese anspruchsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:
 

• ein Hochschulstudium der Fachrichtung Energietechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder Wirtschaftswissenschaft
• eine Bankausbildung oder Berufserfahrung in der Finanzbranche
• Begeisterung für aktuelle energiewirtschaftliche Problemstellungen
• Erfahrung in der Firmen- und Projektfinanzierung
• strukturierte und durch Selbstständigkeit und Eigenmotivation geprägte Arbeitsweise
• Teamgeist sowie Freude an neuen Formen der Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Durch Ihre Leidenschaft für den Bereich Erneuerbare Energien und den Austausch in den Branchennetzwerken finden Sie schnell die Nähe zu unseren Kund*innen. Nicht zuletzt haben Sie ein positives Menschenbild und erleben werteorientiertes und auf Nachhaltigkeit ausge­richtetes Handeln nicht als Widerspruch zu einer hohen fachlichen Professionalität.

Für diese Position sieht unsere hauseigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, einen Funktionszuschlag und ggf. einen Orts- und Sozialzuschlag erhöht. Zusätzlich bieten wir 13. Monats­gehälter, ein Zeitwertkonto, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, eine JobRad-Leasingmöglichkeit und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Für Fragen zur ausgeschriebenen Position, steht Ihnen Jeannette Haßelmann (jeannette.hasselmanng@gls.de) gern zur Verfügung.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Christina Herp bis zum 06.06.2023 über unser GLS Bewerberportal.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter*in der Abteilung Firmenkundenmanagement (FIM) für unsere Branche Erneuerbare Energien an einem unserer Filialstandorte. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
 

Als Referent*in Firmenkundenmanagement übernehmen Sie vorbereitende und nachbearbeitende Aufgaben im Zusammenhang mit der Kreditent­scheidung. Ihr Schwerpunkt liegt abhängig vom Bedarf des Teams auf Assistenz- oder Sachbearbeitungsaufgaben. Grundsätzlich umfasst die Stelle folgende Aufgaben:
 

• die Vorbereitung des Kreditbeschlusses sowie die Unterstützung der Firmenkundenbetreuer*innen von der Antragsbearbeitung bis hin zur Bestandskundenpflege und weiterer im Rahmen der Finanzierungsbegleitung anfallender Aufgaben
• die Kooperation mit den internen Schnittstellen in Zusammenhang mit der Bearbeitung der Kundenanliegen
• die Erstellung von Vertragstexten für Darlehens- und Sicherheitenvereinbarungen sowie das Verfassen der Kreditzusage
• die Sicherstellung der Einhaltung von Auszahlungsvoraussetzungen und Auflagen, sowie die Auszahlung von Darlehensmitteln
• die ordnungsgemäße Bestellung, Vereinbarung und Änderung von Kreditsicherheiten

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:
 

• eine bankfachliche Ausbildung, gerne ergänzt mit Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt*in oder Studium)
• einschlägige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder in der Kreditassistenz, idealerweise in der Branche Erneuerbare Energie
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Genauigkeit
• eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamorientierung

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, JobRad, Gesundheitsmanagement, ein Zeitwertkonto und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Stephanie Klüter und Christina Herp bis zum 23.06.2023 über unser GLS Bewerbungsportal.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Zum 01.01.2024 suchen wir Sie als Mitarbeiter*in für die Marktfolge Aktiv Kreditanalyse mit dem Schwerpunkt Votierung und Kreditentscheidung am Standort Bochum mit der Möglichkeit einer flexiblen mobilen Arbeitsweise. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

In dieser Aufgabe übernehmen Sie:

• die ganzheitliche und eigenverantwortliche Analyse von komplexen Kreditengagements im risikorelevanten Kreditgeschäft
• die Votierung von Entscheidungsvorlagen sowie die Bewertung von Sicherheiten
• die Genehmigung von Krediten im Rahmen der vergebenen Kompetenzen
• die Mitbetreuung von Kunden*innen der Intensivbetreuung
• anlassbezogen Aufgaben im Rahmen von fachspezifischen Projekten

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:

• eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung - gerne ergänzt mit Zusatzqualifikationen (Bankfachwirt*in, Bankbetriebswirt*in oder wirtschaftswissenschaftliches Studium)
• mehrjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkundengeschäft
• eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Genauigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, JobRad, Gesundheitsmanagement, ein Zeitwertkonto und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Andreas Altenkamp und Bettina Engelmann bis zum 19.06.2023 über unser GLS Bewerbungsportal.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.         

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Spezialist*in mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsreporting für unsere Abteilung Risikomanagement am Standort Bochum mit der Möglichkeit einer flexiblen mobilen Arbeitsweise. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Dieser Bereich umfasst ein Team hoch motivierter Mitarbeiter*innen, die dafür sorgen, dass unser Unternehmen agil arbeiten kann, Transparenz über steuerungsrelevante Informationen hat und sich auch unter neuesten aufsichtsrechtlichen Anforderungen dynamisch entwickelt. Damit ist die Abteilung ein integraler Bestandteil der gesamten Organisation.

In dieser Position wirken Sie mit an unserem Nachhaltigkeitsreporting und übernehmen folgende Aufgaben:

• Erhebung und Analyse der sozialen, ökologischen und governance-bezogenen Leistungskennzahlen der GLS Bank. Dies umfasst insbesondere auch die Abdeckung des innerbetrieblichen, vorerst ökologischen Ressourcenverbrauchs der Bank.
• Abstimmung mit externen Kooperationspartnern und Verpflichtungen im Berichterstattungswesen.
• Abstimmung und Weiterentwicklung der Datenerhebung und des entsprechenden Reportings. Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen der GLS Bank zwecks Implementierung der erforderlichen Arbeitsabläufe und Datensysteme.
• Enge Abstimmung mit den Kommunikationsbereichen der GLS zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Daten und Informationen über die etwaigen Kommunikationskanäle.
• Aufnahme, Diskussion, Bewertung und Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen an das Berichtswesen. Teilnahme an entsprechenden Seminaren und Infoveranstaltungen. Übersetzung auf die Ansprüche der GLS Bank.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung des ziel- und kennzahlenbasierten Steuerungsansatzes für Nachhaltigkeitsziele.

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:

• Einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie einen sicheren Umgang mit Berichtsstandards und regulatorisch-aufsichtlichen Anforderungen
• Innovationsbereitschaft und Engagement zur Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichtswesens der GLS Bank hin zu einem integrierten Ansatz unter besonderer Berücksichtigung des aktuellen Diskurses und der dazugehörigen wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden
• Ein kollegiales Auftreten, Empathiefähigkeit und diplomatisches Geschick in der Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch in Wort und Schrift
• Eine analytische Denkweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Einen sicheren Umgang mit den Programmen des MS Office-Paktes

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Theresa Weimann und Bettina Engelmann bis zum 23.06.2023 über unser GLS Bewerbungsportal.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Spezialist*in für unsere Abteilung Risikomanagement am Standort Bochum mit der Möglichkeit einer flexiblen mobilen Arbeitsweise. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Dieser Bereich umfasst ein Team hoch motivierter Mitarbeiter*innen, die dafür sorgen, dass unser Unternehmen agil arbeiten kann, Transparenz über steuerungsrelevante Informationen hat und sich auch unter neuesten aufsichtsrechtlichen Anforderungen dynamisch entwickelt. Damit ist das Team ein integraler Bestandteil der gesamten Organisation.

In dieser Position wirken Sie mit an der Risikosteuerung und übernehmen folgende Aufgaben:

• Aufgaben des Risikomanagementprozesses (Risikoinventur, Planungsprozess, Risikomessung et. al)
• laufende Überwachung der Risikosituation der Bank
• laufende Überwachung der Risiko- bzw. Liquiditätstragfähigkeit sowie Einhaltung der Limite
• regelmäßige (Risiko-)Berichterstattung
• fachliche und technische Dokumentation der Arbeitsabläufe
• Erfüllung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Risikomanagement einer Bank
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Prüfungen
• Integration von Nachhaltigkeit in die Risikosteuerungsprozesse

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:

• eine qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
• praktische Erfahrungen mit VR-Control oder ähnlichen Anwendungen der Gesamtbanksteuerung
• eine hohe Zahlenaffinität mit einem guten Blick für Details, sowie eine analytische Denkweise
• einen sicheren Umgang mit den Programmen des MS Office Pakets
• eine strukturierte, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Genauigkeit, hohe Ansprüche an die Ergebnisqualität und Ergebnisorientierung
• sehr gute Reflektionsfähigkeit und ausgeprägtes Empathievermögen
• ein kollegiales Auftreten sowie Engagement und Dienstleistungsorientiertheit. Die Anliegen und Werte der GLS Bank entsprechen Ihren eigenen Überzeugungen.

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Theresa Weimann und Bettina Engelmann bis zum 23.06.2023 über unser GLS Bewerbungsportal.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen als Verstärkung für unsere Abteilung Privat- und Geschäftskund*innen Retailbanking.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Als Mitarbeiter*in im Kundencenter beantworten Sie freundlich, sicher und eloquent die telefonischen Anliegen unserer Kund*innen. Sie entlasten die Filialen sowie die Berater*innen durch die zentrale Annahme eingehender Telefonate inklusive fallabschließender Bearbeitung rund um die Themen Kontoführung im Spar- und Girobereich, Onlinebanking sowie Mitgliedschaft. Sie wickeln Folgearbeiten zuverlässig ab und übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kund*innenbestandspflege. Darüber hinaus erkennen Sie weitergehenden Beratungsbedarf, den Sie aktiv an die jeweiligen Ansprechpartner*innen im Haus
weiterleiten.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie mit:

• eine (bank) kaufmännische Ausbildung
• idealerweise erste Erfahrungen in der Kund*innenberatung sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
• ein ausgeprägtes Vertriebsverständnis
• Begeisterung für die Arbeit und den Kontakt mit unseren Kund*innen
• Kund*innen- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität im Hinblick auf die Anforderungen im Bankalltag
• hohe Belastbarkeit, rasche Auffassungsgabe und Genauigkeit

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit Sinn. Wenn Sie diese interessante Chance anspricht und Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an Miriam Glause über unser GLS Bewerberportal.

Für eine menschengerechte Zukunftsgestaltung braucht es neue Mobilitätsformen und -konzepte - und zwar jetzt! Mit der GLS Mobility, als Teil der GLS Gemeinschaft, leisten wir unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Mobilitätswende. Wir verstehen uns dabei in unserem Zukunftsbild als Impulsgeber*innen und Ermöglicher*innen für zukunftsweisende Mobilitätslösungen.

Mit unserem innovativen Bezahlsystem Giro-e und unserem Bezahlterminal Pay-t bringen wir den Ausbau der Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge voran. Weitere Wirkungsfelder sind die Mobilitätsberatung für Unternehmen zu mehr Nachhaltigkeit, die zeitgemäße Gestaltung von Mobilitätsangeboten für Mitarbeiter*innen und die aktive Beteiligung an der Entwicklung von Rahmenbedingungen, die es für zukunftsweisende Mobilität braucht. Unsere Zusammenarbeit im Team ist dezentral organisiert. Wir sind bewusst mobil und suchen uns auch gerne einen Platz zum Arbeiten im Netzwerk oder bei Kund*innen. Unser WIR lebt von der grundlegenden Annahme, dass jedes Teammitglied zu jeder Zeit sein*ihr Bestes gibt und wir so unsere Vielfalt und Stärke im Ganzen entfalten können. Wir arbeiten eigenverantwortlich, selbstorganisiert und mit erfülltem Sinn. Unser Miteinander ist achtsam und wertschätzend.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Assistent*in Marketing und Vertrieb für die GLS Mobility GmbH. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.                

In dieser verantwortungsvollen Position:

• verwirklichst Du unsere Vision und begeisterst Interessent*innen und gewinnst sie als Kund*innen für unsere Angebote Giro-e und Pay-t über verschiedene Kontaktpunkte
• bist Du im direkten Kontakt mit Kund*innen und unterstützt Deine Kolleg*innen aus dem Vertrieb bei administrativen Tätigkeiten und der Sicherstellung eines exzellenten Kund*innenerlebnisses
• leitest Du aus Deinem Kontakt mit Interessent*innen und Kund*innen Impulse für die Gestaltung unserer Kontaktpunkte und Sales-Unterlagen ab und setzt diese in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Marketing um
• planst und organisierst Du vertriebliche Veranstaltungen, wie bspw. Messen, und bist dort auch aktiv im Einsatz
• repräsentierst Du die Werte und die Unternehmenskultur unserer GLS Gemeinschaft nach innen und nach außen.

Für diese Position verfügst Du idealerweise über:

• Kreativität, Flexibilität und eine ausgeprägte Kund*innen- und Dienstleistungsorientierung
• großes Interesse und Begeisterung für das Thema Mobilität sowie idealerweise grundlegende Fachkenntnisse
• hohes Engagement, Überzeugungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung
• ein technisches Verständnis sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands
• Interesse und Offenheit für agile Arbeitsmethoden
• eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder einen anderen relevanten Abschluss
• eine starke Identifikation mit den Kernwerten der GLS Gemeinschaft und ein ganzheitliches Menschenbild.

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung und den Funktionszuschlag erhöht. Zusätzlich bieten wir u.a. ein 13. Monatsgehalt, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, eine JobRad-Leasingmöglichkeit sowie eine Bio-Küche an unserem Standort in Bochum.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Dir gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Mirko Schulte und Bennet Löhmann bis zum 19.05.2023 über unser GLS Bewerbungsportal.

Für eine menschengerechte Zukunftsgestaltung braucht es neue Mobilitätsformen und -konzepte - und zwar jetzt! Mit der GLS Mobility, als Teil der GLS Gemeinschaft, leisten wir unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Mobilitätswende. Mit unserem innovativen Bezahlsystem Giro-e und unserem Bezahlterminal Pay-t bringen wir den Ausbau der Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge voran! Pay-t ist ein zentrales Bezahlterminal für Ladestationen, an dem kontaktlos mit Giro- oder Kreditkarte sowie Google Pay und Apple Pay gezahlt werden kann.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Product Owner Pay-t für die GLS Mobility GmbH. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.    

Wir bieten dir an, begleitet durch erfahrene Mentor*innen, Schritt für Schritt die volle Verantwortung für den Produkterfolg von Pay-t zu übernehmen:

• Du tauchst tief in das Thema Elektromobilität ab und erarbeitest dir ein umfassendes Verständnis der Markt- und Wettbewerbsentwicklung
• Zusammen mit unserem Vertrieb stehst du im engen Austausch mit unseren Kund*innen, um deren Herausforderungen und Bedürfnisse zu verstehen – die hierfür nötige gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und perspektivisch in Europa reizt dich
• Du übersetzt dein Wissen in eine strategische Produkt-Vision und Roadmap für Pay-t und stimmst diese mit internen und externen Ansprechpartner*innen ab
• Du etablierst ein klar priorisiertes Product Backlog als Werkzeug für deine aktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus der Produktentwicklung, dem Marketing und Vertrieb – Probleme und Herausforderungen werden gemeinsam und pragmatisch gelöst
• Du arbeitest dich in den Ende-zu-Ende Wertschöpfungsprozess von Pay-t ein und übernimmst perspektivisch die volle Verantwortung für den Prozess von der Koordination der Produktion und Lieferkette mit unseren Entwicklungspartner*innen bis hin zur Auslieferung und Inbetriebnahme
• Perspektivisch übernimmst du die volle wirtschaftliche Steuerung des Produkterfolgs: Mit der Geschäftsführung stimmst du das Entwicklungs-Budget ab und erarbeitest mit dem Vertrieb eine Umsatzplanung, so dass Profitabilitätsziele erreicht werden

Um in diese verantwortungsvolle Position hineinzuwachsen, bringst du folgende Stärken, Erfahrungen und Interessen ein:

• Die Frage „Wie kann mein Produkt einen echten Mehrwert für meine Kund*innen schaffen?“ steht im Fokus deines Handelns
• Du arbeitest gerne strukturiert und selbstständig – deine Urteilsfähigkeit hilft dir dabei, klare Prioritäten zu setzen. Dabei triffst du Entscheidungen mutig und reflektierst diese, um aus Fehlern zu lernen. Motivierende Ziele zu setzen und Resultate zu erreichen treibt dich an – Risiken und Probleme gehst du pragmatisch an.
• Du kommunizierst offen und reflektiert – du hörst gerne aktiv zu und überzeugst gleichzeitig begeisternd für deine Ideen
• Du hast großes Interesse und Begeisterung für das Thema Elektromobilität – idealerweise bringst du Praxiswissen und Fachkenntnisse mit (z.B. Markt- und Technologieverständnis) und mit den Kernwerten der GLS Gemeinschaft kannst Du dich identifizieren
• Du bringst relevante Berufserfahrung (z.B. Software- und Produktentwicklung, Tätigkeit in der Branche Elektromobilität) und/oder ein abgeschlossenes passendes Studium (z.B. Informatik, Verkehrs- oder Wirtschaftswissenschaften) oder einen anderen relevanten Abschluss mit
• Du hast im agilen Umfeld gearbeitet und bist von agilen Prinzipien überzeugt – idealerweise hast du erste praktische Erfahrung als Product Owner gemacht und passende Werkzeuge ausprobiert (Business Model Canvas, User Story Mapping, Minimum Viable Product, etc.)

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung und den Funktionszuschlag erhöht. Zusätzlich bieten wir u.a. ein 13. Monatsgehalt, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, eine JobRad-Leasingmöglichkeit sowie eine Bio-Küche an unserem Standort in Bochum.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit dir gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Wenn du dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung an Mirko Schulte, Alexander Meurer und Bennet Löhmann bis zum 07.06.2023 über unser GLS Bewerbungsportal.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Stärkung unseres Revisionsteams für die Schwerpunkte Anzeige- und Meldewesen sowie Rechnungswesen als Senior Revisor*in. Zudem ist die sukzessive Übernahme von Prüfungen im IT-Bereich vorgesehen. Die Stabsabteilung Interne Revision umfasst ein Team von hoch motivierten Mitarbeiter*innen, die nicht nur die aufsichtsrechtlich erforderlichen Prüfaufträge durchführen, sondern als geschätzte Expert*innen auch dafür sorgen, dass sich unser Unternehmen gemäß seiner Strategie und seines Leitbildes weiterentwickeln kann.

In dieser Aufgabe übernehmen Sie die Verantwortung für:

• die Durchführung und sorgfältige Dokumentation von risiko- und prozessorientierten Prüfungen inkl. dem Einsatz von agilen Prüfungsmethoden im Rahmen des Continious Auditing
• die Koordination und Verantwortung für den gesamten Prüfungsprozess von der Planung über die Durchführung und der adressatengerechten Berichterstattung bis hin zum Follow-up der mit den Fachabteilungen vereinbarten Maßnahmen
• die aufsichtskonforme und zielorientierte Begleitung von Projekten, Beratung von Abteilungen sowie externen Prüfer*innen
• die erfolgreiche interdisziplinärere Zusammenarbeit im Team zur Erfüllung der Gesamtaufgabe.

Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie idealerweise mit:

• ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Verbandsprüferexamen)
• eine fundierte Berufserfahrung als interne*r oder externe*r Prüfer*in
• ausgeprägte fachliche Kenntnisse, insbesondere in den genannten Schwerpunkten, Kenntnisse in der Anwendung von Analysetools sowie Bankanwendungsverfahren
• Erfahrungen in der Durchführung von IT-Prüfungen bzw. die Bereitschaft sich dahin zu entwickeln
• die Bereitschaft, sich immer wieder in ein sich änderndes geschäftliches und aufsichtsrechtliches Umfeld einzuarbeiten und an akzeptierten Lösungen mitzuwirken
• eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten, eine guteUrteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken und eine starke Identifikation mit den Werten der GLS Bank.

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zusätzlich bieten wir u.a. ein 13. Monatsgehalt, eine großzügige sozialökologische Altersvorsorge, die Möglichkeit für flexibles und mobiles Arbeiten, ein Jobticket, eine JobRad-Leasingmöglichkeit sowie eine Bio-Küche an unserem Standort in Bochum.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Dennis Robasik und Bennet Löhmann bis zum 29.06.2023 über unser GLS Bewerbungsportal.

Trainee-Programm der Spezialbanken

Start: 01.10.2023

Standorte der Partnerbanken: Bochum, Dortmund, Essen, Kassel, Köln, Münster und Paderborn

Das erwartet Dich bei uns:

• 24-monatiges Traineeprogramm, in dem Du das breite Themenspektrum der Bankenbranche kennenlernst
• Einblicke in verschiedene Banken und Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Individueller Ablauf, der Einsätze in verschiedenen Bereichen der Bank (wie Kreditgeschäft, Vertrieb, Controlling, Produkt- und Projektmanagement) enthält und von Dir mitgestaltet werden kann
• Schwerpunktbildung in Deinem Bereich, der zu Deinen Kompetenzen passt

Unser Angebot:

• Begleitende Trainings für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Deiner*m Traineebetreuer*in und Reflexionsgespräche mit Deiner*m persönlichen Mentor*in zur Unterstützung Deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
• Kick Off Week für alle Trainees der Partnerbanken
• Förderung der Vernetzung aller Trainees
• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Development Finance
• Erste Berufserfahrungen zum Beispiel durch Praktika, eine Werkstudententätigkeit oder eine kaufmännische (Bank-)Ausbildung sind von Vorteil
• Teamplayer
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
• Freude am Anpacken innovativer Themen, v.a. im digitalen Bereich
• Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungswille in einer dynamischen Branche
• Hohe Sozialkompetenz, selbstbewusstes Auftreten und Eigeninitiative

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Beginne Deine 18-monatige Reise zu einer Zielposition, die nicht nur Dich verändert, sondern auch die Welt! Dabei ist Dein Heimathafen das Individualkundengeschäft in Hamburg. Wir nehmen Dich mit, in unser Verständnis von nachhaltigem Bankgeschäft und freuen uns gemeinsam mit Dir das Individualkundengeschäft in diese Richtung zu bewegen. Dafür bekommst Du natürlich schon während Deiner Reise als Trainee verantwortungsvolle Aufgaben und auch eine*n Mentor*in an die Seite, der*die Dich auf Deinem Weg begleitet. Du gestaltest Dein Traineeprogramm aktiv mit und wir schauen gemeinsam, welche Qualifizierung Dich und Deinen Job mit Sinn am besten unterstützt, so dass Du am Ende eine Aufgabe für Dich findest, die zu Deinen Werten passt.

Diese Fragen solltest Du Dir stellen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften?
• Vielleicht sogar eine Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung?
• Offen auf Menschen zugehen und intensive Gespräche führen ist für Dich pure Freude?
• Du hast Lust eigenverantwortlich zu Arbeiten und begeisterst Dich für die Anlageberatung?
• Du liebst es immer wieder an neuen Orten zu sein und hast Lust am Reisen mit der Bahn?
• Und last but not least: Dir ist eine nachhaltige Lebensweise wichtig und Du hast den absoluten Willen, diese Welt ein kleines bisschen besser zu machen mit Deinem Job mit Sinn?

Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest, bist Du bei uns genau richtig!

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt von aktuell mind. 3.436 € (je nach Vorqualifikation) vor. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise ein 13. Monatsgehalt, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge nach der Übernahme, ein Jobticket, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Dir gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Werde Teil der GLS Gemeinschaft! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Manuela Zänker bis zum 16.06.2023 über unser GLS Bewerbungsportal.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Beginne Deine 18-monatige Reise zur Zielposition Kreditentscheider*in, die nicht nur Dich verändert, sondern auch die Welt. Wir nehmen Dich mit, in unser Verständnis von nachhaltigem Bankgeschäft und freuen uns gemeinsam mit Dir das Kreditgeschäft in diese Richtung zu bewegen. Dafür bekommst Du natürlich schon während Deiner Reise als Trainee verantwortungsvolle Aufgaben und auch eine*n Mentor*in an die Seite, der*die Dich auf Deinem Weg begleitet. Du gestaltest Dein Traineeprogramm aktiv mit und wir schauen gemeinsam, welche Qualifizierung Dich und Deinen Job mit Sinn am besten unterstützt.

Diese Fragen solltest Du Dir stellen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften?
• Vielleicht sogar eine Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung?
• Dich interessiert die ganzheitliche und eigenverantwortliche Analyse von komplexen Kreditengagements?
• Du hast Lust eigenverantwortlich zu Arbeiten und Dich immer wieder neu herauszufordern?
• Du hast eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise?
• Und last but not least: Dir ist eine nachhaltige Lebensweise wichtig und Du hast den absoluten Willen, diese Welt ein kleines bisschen besser zu machen mit Deinem Job mit Sinn?

Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest, bist Du bei uns genau richtig!

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt von aktuell mind. 3.436 € (je nach Vorqualifikation) vor. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise ein 13. Monatsgehalt, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge nach der Übernahme, ein Jobticket, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Dir gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Werde Teil der GLS Gemeinschaft! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Manuela Zänker bis zum 06.07.2023 über unser GLS Bewerbungsportal.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Du bist Student*in und möchtest neben Deinem Studium Dir etwas dazu verdienen und das auch noch mit einer Aufgabe verbinden, die dazu beiträgt, nachhaltiges Bankwesen in Deutschland zu stärken und auszubauen? Dann haben wir hier Deine Stelle für Dich.

Unsere Abteilung Privat- und Geschäftskund*innen Retailbanking ist für die GLS Kund*innen das Eingangstor und der persönliche Kontakt zur GLS Bank. Ganz gleich, ob es um Fragen zum Konto, zu unseren Angeboten oder zum Onlinebanking geht - wir freuen uns jeden Tag aufs Neue darauf, mit unseren Kund*innen in den Dialog zu gehen – von Mensch zu Mensch. Die Abteilung ist darüber hinaus zuständig für die fallabschließende und professionelle Bearbeitung der Aufträge unserer Privat- und Geschäftskund*innen, von Standardanliegen bis hin zu komplexen Fällen. 

Es erwarten Dich unterschiedliche Aufgaben, die wir individuell mit Dir gemeinsam, nach Deinen Stärken und Wünschen auswählen. Das können unter anderem sein: Aufgaben in der Sachbearbeitung oder Unterstützung der Kolleg*innen in den Teams, die direkt mit den Kund*innen in Kontakt stehen.

Diese Fragen solltest Du Dir stellen:

• Schlummert ein*e Dienstleister*in in Dir und macht es Dich glücklich Menschen weiterzuhelfen?
• Du liebst es mit Checklisten zu arbeiten und Dein Freundeskreis würde Dich als strukturiert bezeichnen?
• Dich mit Menschen auszutauschen, bereitet Dir große Freude?
• Und last but not least: Dir ist eine nachhaltige Lebensweise wichtig und Du hast den absoluten Willen, diese Welt ein kleines bisschen besser zu machen mit Deinem Job mit Sinn?

Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest, bist Du bei uns genau richtig!

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt von 16 Euro die Stunde vor. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie die Übernahme der Kosten für den ÖPNV, eine Bio-Kantine, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Dir gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Werde Teil der GLS Gemeinschaft! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Manuela Zänker über unser GLS Bewerbungsportal.

Standort Bochum/ Beginn 01.08.2023/ Ausbildungszeit 3 Jahre

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Du kannst was bewegen!

Mit Deiner Ausbildung bei der GLS Bank suchst Du Dir eine besondere Ausbildung aus. Warum? Weil hier der Grundstein gelegt wird, das Bankgeschäft nachhaltig zukunftsfähig zu gestalten. Du kannst Deinen Teil dazu beitragen, denn wir freuen uns über jede*n Menschen, der Lust hat unsere gemeinsamen Werte weiterzutragen und geben Dir von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und Freiräume zur persönlichen Entwicklung.

Das lernst Du bei uns kennen:
 

• Eine Ausbildung in einer dynamischen Organisation, die den Sinn vor den Gewinn stellt
• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen und eine Mischung aus Bankingexpert*in und Kummerkasten. Für Spannung, Überraschungen und interessante Begegnungen ist stets gesorgt, denn Du weißt nie was dich im nächsten Anruf erwartet.
• Du hilfst unseren Kund*innen rund um das Thema Kontoführung sowie nachhaltiges Banking und leitest bei Bedarf an unsere Spezialisten*innen im Hause weiter
• Sichere Kommunikation mit unseren Kund*innen auf verschiedenen Kanälen (Telefon, E-Mail, Schriftlich)
• Wie Geld an den Stellen ankommt, wo es nachhaltig wirken kann
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen sowie Begleitung unterschiedlicher Projekte im Haus
• Kooperation und Zusammenarbeit in diversen Teams

Unsere Wünsche an Dich:

• Du hast Deinen Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast ein Interesse an bankfachlichen Themen
• Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Du bist selbstständig, magst aber auch die Arbeit im Team
• Du bringst eine technische Affinität mit und hast Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen

Das bieten wir Dir in der Ausbildung bei der GLS Bank:
 

• Zu Beginn lernst Du das Unternehmen und die innerbetrieblichen Abläufe in Form einer Seminarreihe kennen
• Du wirst von unseren Ausbilder*innen bei Deinen neuen Aufgaben begleitet, Schritt für Schritt
• Eine gute Mischung aus Ausbildung vor Ort und mobilem Arbeiten von Zuhause
• Wie Du zur Changemaker*in wirst und einen nachhaltigen Wandel im Finanzsektor gestalten kannst
• Wir geben Dir Raum Dich selbst kennenzulernen, in Selbstwirksamkeit zu kommen und Dich zu entwickeln

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Dir eine besondere Ausbildung mit Sinn. Wenn Dich diese interessante Chance anspricht und Du unsere Werte teilst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Manuela Zänker und Florian Pankowski.

Standort Bochum/ Beginn 01.08.2023/ Ausbildungszeit 2,5 Jahre

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Du kannst was bewegen!

Mit Deiner Ausbildung bei der GLS Bank suchst Du Dir eine besondere Ausbildung aus. Warum? Weil hier der Grundstein gelegt wird, das Bankgeschäft nachhaltig zukunftsfähig zu gestalten. Du kannst Deinen Teil dazu beitragen, denn wir freuen uns über jede*n Menschen, der Lust hat unsere gemeinsamen Werte weiterzutragen und geben Dir von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und Freiräume zur persönlichen Entwicklung.

Das lernst Du bei uns kennen:

• Eine Ausbildung in einer dynamischen Organisation, die den Sinn vor den Gewinn stellt
• Ganzheitliche Beratung bei einer nachhaltigen Bank, sowohl telefonisch als auch persönlich
• Alle Abteilungen, die im Zusammenhang mit der Bankausbildung stehen, wie z.B. unser Kundenservice, , unseren Kredit- und Anlagebereich
• Sichere Kommunikation mit unseren Kund*innen auf verschiedenen Kanälen (Telefon, E-Mail, Schriftlich)
• Selbständiges Planen von zusätzlichen Ausbildungsinhalten
• Erfahrungen in unseren Filialstandorten Bochum, Hamburg, Berlin und München u.a.
• Wie Geld an den Stellen ankommt, wo es nachhaltig wirken kann
   
• Unsere Wünsche an Dich:
• Dich begeistern die Kernwerte der GLS Bank
• Dein Ziel ist es, mit Deiner Arbeit sinnstiftende Projekte zu ermöglichen
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast Interesse an bankfachlichen Themen
• Kommunikationsstärke und ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Du bist selbstständig, magst aber auch die Arbeit im Team
• Du bringst eine technische Affinität mit und hast Grundkenntnisse in den gängigen MS- Office Programmen
• Du hast dein Abitur, deinen Realschulabschluss mit Qualifikation, oder einen vergleichbaren Abschluss

Das bieten wir Dir in der Ausbildung bei der GLS Bank:

• Zu Beginn lernst Du das Unternehmen und die innerbetrieblichen Abläufe in Form einer Seminarreihe kennen
• Du wirst von unseren Ausbilder*innen bei Deinen neuen Aufgaben begleitet, Schritt für Schritt
• Eine gute Mischung aus Ausbildung vor Ort und mobilem Arbeiten von Zuhause
• Wie Du zur Changemaker*in wirst und einen nachhaltigen Wandel im Finanzsektor gestalten kannst
• Wir geben Dir Raum Dich selbst kennenzulernen, in Selbstwirksamkeit zu kommen und Dich zu entwickeln

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Dir eine besondere Ausbildung mit Sinn. Wenn Dich diese interessante Chance anspricht und Du unsere Werte teilst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Manuela Zänker und Florian Pankowski.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.                                     

In einem Schülerpraktikum bei der GLS Bank lernst Du viele relevante Bereiche, die im Zusammenhang mit unserem sozial-ökologischen Banking stehen, kennen. Mach dir ein eigenes Bild über unsere Arbeit und darüber was sozial-ökologisches Banking für uns bedeutet. Egal ob Du ein oder zwei Tage reinschnuppern willst oder mehrere Wochen die GLS Bank kennenlernen möchtest, wir möchten Dir diese Chance bieten und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Das erlebst Du:

• Eigene kleine Projektaufgaben (bei mehrwöchigen Praktika)
• Kennenlernen der verschiedenen Bereiche der GLS Bank
• Unsere Ausbildung und alles was in diesem Zusammenhang wichtig ist

Das bringst Du mit:

• Interesse an Themen der Nachhaltigkeit
• Interesse an der Wirtschaft und dem Bankgeschäft
• Lust was Neues zu entdecken und erleben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Dir gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser GLS Bewerbungsportal an Florian Pankowski.