Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent*in Firmenkundenmanagement für unsere Branche Erneuerbare Energien an einem unserer Standorte. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Als Referent*in Firmenkundenmanagement übernehmen Sie vorbereitende und nachbearbeitende Aufgaben im Zusammenhang mit der Kreditentscheidung. Ihr Schwerpunkt liegt auf Sachbearbeitungsaufgaben und kann, abhängig vom Bedarf des Teams, ebenso Marktunterstützungsaufgaben beinhalten.

In dieser Aufgabe übernehmen Sie:

• die Kooperation mit den internen Schnittstellen in Zusammenhang mit der Bearbeitung der Kundenanliegen

• die Vorbereitung des Kreditbeschlusses und Unterstützung der Firmenkundenbetreuer*innen von der Antragsbearbeitung bis hin zur Bestandskundenpflege und weiterer im Rahmen der Finanzierungsbegleitung anfallender Aufgaben

• die Erstellung von Vertragstexten für Darlehens- und Sicherheitenvereinbarungen sowie das Verfassen der Kreditzusage

• die Sicherstellung der Einhaltung von Auszahlungsvoraussetzungen und Auflagen sowie die Auszahlung von Darlehensmitteln

• die ordnungsgemäße Bestellung, Vereinbarung und Änderung von Kreditsicherheiten

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:

• eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt oder Studium)

• einschlägige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung und/oder Marktunterstützung, idealerweise in der Branche Erneuerbare Energie und in der Bearbeitung von Gemeinschaftsfinanzierungen

• einen sicheren Umgang mit den bankinternen Systemen

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Genauigkeit

• eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamorientierung

Was bieten wir?

Unsere eigene Einkommensordnung sieht ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, einen Funktionszuschlag sowie ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Wir bieten daneben vielfältige Benefits, die sich sehen lassen können: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, 13 Monatsgehälter, eine großzügige Altersvorsorge, ein Zeitwertkonto, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Bewerben Sie sich!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen die Lust haben etwas zu bewegen. Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Er steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.08.2024 an Stephanie Klüter und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal.