Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent*in Informationstechnologie (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Hinzu kommt die Möglichkeit einer flexiblen mobilen Arbeitsweise. Darüber hinaus erwartet Sie ein motiviertes Team und eine stark bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams/Abteilungen.
In dieser Aufgabe übernehmen Sie:
- die Verantwortung für die System- und Benutzeradministration, sowie die dazugehörigen Supportleistungen
- die Sicherstellung des laufenden Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur
- die Betreuung der IT-Infrastruktur und Anwendungen im 2nd-Level
- die Begleitung und kontinuierliche Unterstützung der unterschiedlichen Nutzergruppen mit ihren Anforderungen
- die Koordination und Steuerung von externen Partner*innen für die eingesetzten Softwarelösungen
- die Betreuung und Einrichtung von individuellen Anwendungen
- die Unterstützung bei der Einführung neuer Lösungen auf Basis unserer IT-Strategie und -Architektur unter Berücksichtigung der gängigen IT-Sicherheitsstandards
Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder entsprechende Berufserfahrung in der Systemadministration von Client-Server Architekturen und IT-Anwendungen (Microsoft Umfeld), sowie im Bereich der Softwareverteilung
- einen sicheren Umgang in der Administration von M365 (Exchange, Sharepoint, Autopilot, etc.) und Azure
- Erfahrungen aus der Arbeit in oder mit Banken und kennen sich mit den entsprechenden Prozessen und Anforderungen aus
- Kommunikationsstärke, verbindliche Arbeitsweise, sowie kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln
- ein ausgeprägtes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einer analytischen, konzeptionellen und strategischen Denkweise
- eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und das gemeinsame Entwicklen von Lösungen sind Erfolgsschlüssel Ihrer Arbeitsweise
- eine hohe Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- eine hohe Eigenverantwortung und Motivation und Sie identifizieren sich in hohem Maße mit den Kernwerten der GLS Bank.
Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine arbeitgeberfinanzierte sozial-ökologische Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum Zeitwertkonto, ein Deutschlandticket, ein vielfältiges Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Michael Stein und Bennet Löhmann bis zum 19.07.2024 über unser GLS Bewerbungsportal.
