Für unsere Bank suchen wir immer wieder Fach- und
Führungskräfte, die das nachhaltige Bankgeschäft mit
uns weiter entwickeln möchten.

Für Sie steht ebenfalls der sozial-ökologische Aspekt
im Vordergrund? Sie haben Erfahrung in der
Bankbranche und möchten sich beruflich verändern?
Oder Sie verfügen über tiefe Fachexpertise in einer
unserer Branchen?

Dann bewerben Sie sich bei uns initiativ.

Wir freuen uns auf Sie.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Ent-wicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.
 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Experte/Expertin für Unternehmensfinanzierungen mit Ihrem Arbeitsplatz an einem unserer Standorte in Berlin, Bochum, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, München oder Stuttgart.

In dieser Aufgabe übernehmen Sie folgende Verantwortung:

• Sie betreuen ganzheitlich unsere Schlüsselkund*innen in den Branchensegmenten Nachhaltige Wirtschaft und Ernährung - von der Idee bis zur Realisierung mit den vielfältigen Angeboten der GLS Bank.
• Sie begleiten komplexe sowie gemeinschaftliche Finanzierungsstrukturen deutschlandweit.
• Neben Ihrer Aufgabe als Firmenkundenbetreuer*in agieren Sie in der Bank als Experte/Expertin für branchenspezifische Fachfragen und sind neben den Branchenkoordinator*innen Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen.
• Sie geben Impulse für die Weiterentwicklung der GLS Angebote, bewegen sich sicher und aktiv im Netzwerk der GLS Bank und gewinnen so neue Kund*innen.

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:

• eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bankfachwirt*in oder ein Hochschulstudium)
• langjährige, fundierte Erfahrung in der Unternehmensfinanzierung und der Betreuung anspruchsvoller Firmenkund*innen
• exzellente Kommunikationsfähigkeit und eine kundenorientierte, strukturierte und durch sehr hohe
  Selbstständigkeit sowie Eigenmotivation geprägte Arbeitsweise
• hohes Verantwortungsbewusstsein, eine unternehmerische, analytische Denkweise und den Blick für das Wesentliche

Darüber hinaus finden Sie durch Ihre Reisebereitschaft, Ihre Teamfähigkeit und Ihre Leidenschaft zu sozial-ökologischen Themen schnell die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden.

Für diese Position sieht unsere hauseigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, einen Funktionszuschlag sowie ggf. einen Orts- und Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln.

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit Sinn. Wenn Sie diese interessante Chance anspricht und Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an André Meyer oder Christina Herp bis zum 30.05.2021 über unser GLS Bewerberportal.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.                                                          

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent*in Informationstechnologie. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Hinzu kommt die Möglichkeit einer flexiblen mobilen Arbeitsweise. Darüber hinaus erwartet Sie ein motiviertes, wachsendes und diverses Team, das mit agilen Methoden arbeitet, und eine stark bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams/Abteilungen.

In dieser Aufgabe übernehmen Sie:

• die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
• die Konzeption und Modellierung von Datenmodellen mit dem Schwerpunkt auf DB2 Datenbanken
• das Erstellen von Auswertungen für vertriebliche Anforderungen mittels SQL
• die Administration und Verwaltung des Systems GDix, sowie einen Teilbereich unserer Webapplikationen
• die Begleitung der jeweiligen Nutzergruppen mit ihren Anforderungen
• die Dokumentation und Beratung für Prüferanforderungen
• die Steuerung der verschiedenen Dienstleister*innen

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:

• eine IT-Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in der Systemadministration und -entwicklung
• fundierte Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (mySQL, DB2) und Webapplikationen
• gute Kenntnisse in der Datenmodellierung und sicheren Umgang mit SQL
• ein hohes Verständnis für die Prozesse, in denen die Anwendungen eingebunden sind, und deren Abhängigkeiten, so dass Sie in der Lage sind, die fachlichen mit den technischen Abläufen zu verbinden
• eine hohe Auffassungsgabe sowie einen ausgeprägten Blick für das Wesentliche
• eine hohe Eigenverantwortung und Motivation

Nicht zuletzt identifizieren Sie sich in hohem Maße mit den Kernwerten der GLS Bank.

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Christian Bollweg und Melanie Muscara bis zum 28.05.2021 über unser GLS Bewerbungsportal.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen als Verstärkung für unsere Abteilung Service und Beratung Privatkunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Als Kundenserviceberater*in beantworten Sie freundlich, sicher und eloquent die telefonischen Anliegen unserer Kunden*innen. Sie entlasten die Filialen sowie die Berater*innen durch die zentrale Annahme eingehender Telefonate inklusive fallabschließender Bearbeitung rund um die Themen Kontoführung im Spar- und Girobereich, Onlinebanking sowie Mitgliedschaft. Sie wickeln Folgearbeiten zuverlässig ab und übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenbestandspflege. Darüber hinaus erkennen Sie weitergehenden Beratungsbedarf, den Sie aktiv an die jeweiligen Ansprechpartner*innen im Haus weiterleiten.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie mit:

• Eine (bank) kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Kundenberatung sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
• Ein ausgeprägtes Vertriebsverständnis
• Begeisterung für der Arbeit und den Kontakt mit unseren Kunden*innen
• Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität im Hinblick auf die Anforderungen im Bankalltag
• Hohe Belastbarkeit, rasche Auffassungsgabe und Genauigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer sozial-ökologischen Bank
• Vielfältige Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Job-Ticket

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln.

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit Sinn. Wenn Sie diese interessante Chance anspricht und Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an Miriam Glause über unser GLS Bewerberportal.

Im Rahmen dieser spannenden Position übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie werden in verschiedenste Aufgabenstellungen des bundesweiten Teams der Abteilung VSI eingebunden und unterstützen sowohl die Berater*innen als auch die Abteilungsleitung bei der Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von (Kund*innen)Terminen.
• Sie bringen sich als Teammitglied mit Motivation, Kreativität und kühlem Kopf in die Erstellung von Kund*inneninformationsunterlagen ein und übernehmen eigenverantwortlich Rechercheaufträge zu Kund*innenanliegen, Finanzmarkt- und Regulatorikthemen.
• Darüber hinaus widmen Sie sich der Entwicklung und Pflege unserer Kund*innendatenbank. 

Für diese Position verfügen Sie über:

• Eine Bankausbildung und/oder stehen kurz vor Ihrem Bachelor- oder Masterabschluss in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen, bzw. IT-orientierten Studiengang.
• Gute Kenntnisse der gängigen Officeanwendungen (Word, PowerPoint, Excel) sowie ggf. Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen (MySQL, Access)
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewußtsein, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und vor allem eine Leidenschaft für sozial-ökologische Fragestellungen runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab. 
   

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt von 12 Euro die Stunde vor. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie die Übernahme der Kosten für den ÖPNV, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Leonor Bloch über unser GLS Bewerbungsportal.

Wir bieten Ihnen ein 18-monatiges Traineeprogramm, in dem Sie in den unterschiedlichen Abteilungen des Kreditgeschäfts eingesetzt werden und so unsere Kund*innen und unsere Arbeitsweise kennen lernen.

Dafür werden Sie auch an unseren verschiedenen Standorten in Deutschland eingesetzt. Ihre gesammelten Erfahrungen werden ergänzt durch spezifische Weiterbildungen bei unseren genossenschaftlichen Partnern. Sie übernehmen früh Verantwortung, z.B. im Rahmen eines kreditspezifischen Projekts und qualifizieren sich so für eine spätere Position im Ressort Individual- und Firmenkunden.

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften
• Optional eine Bankausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kundenorientierung und Freude am aktiven Zugehen auf Menschen
• eine ausgeprägte beziehungsorientierte Kommunikation, sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Selbstständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität beim Einsatzortes während Ihrer Traineezeit
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office
• Interesse an einem nachhaltigen Lebensstil und eine starke Identifikation mit den Werten der GLS Bank

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt von aktuell 3.179 EURO vor. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge nach der Übernahme, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Meinrad Ettengruber und Leonor Bloch bis zum 19.05.2021 über unser GLS Bewerberportal.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten

An unserem Hauptsitz in Bochum suchen wir für unser Team Baufinanzierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Kundenberater*in Baufinanzierung mit dem Schwerpunkt Entscheidung und Analyse. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

In dieser Aufgabe übernehmen Sie:

• die Verantwortung für die Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kund*innen mit einem Baufinanzierungswunsch
• die formelle Prüfung und Bearbeitung der Kreditanträge inklusive der Beurteilung der Belastungen im Grundbuch. Im Rahmen Ihrer Kompetenzen votieren Sie die Anträge und erstellen die Kreditverträge
• die Betreuung unserer Neu- und Bestandskund*innen
• die bedarfsorientierte telefonische Kundenbetreuung zu allen Fragen rund um das Thema Baufinanzierung

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:

• eine Ausbildung zur Bannkauffrau oder Bankkaufmann ergänzt durch Zusatzqualifikationen, wie bspw. Bankfachwirt*in/- betriebswirt*in, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation
• eine langjährige Berufserfahrung in der Vertragserstellung und/oder der Analyse von wirtschaftlichen Verhältnissen insbesondere von selbständigen und freiberuflich tätigen Kund*innen
• eine selbstständige, verantwortungs- und risikobewusste Arbeitsweise
• analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie Verbindlichkeit und ein teamorientiertes Verhalten
• ein persönliches Anliegen, mit Geld sinnvoll und zukunftsweisend umzugehen

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Phillip Scharf und Miriam Glause bis zum 14.06.2021 über unser GLS Bewerberportal.