Als moderne, regional verwurzelte Genossenschaftsbank begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich in allen Finanz- und Versicherungsfragen. Im Zuge einer geplanten organisatorischen Anpassung suchen wir zur Unterstützung unseres Bereichsleiters eine Führungspersönlichkeit (m/w/d) für unseren Versicherungsbereich. 

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Versicherungsabteilung
• Sie unterstützen den Bereichsleiter bei der Weiterentwicklung der Versicherungsstrategie in enger Abstimmung mit Vorstand und Vertrieb
• Sie führen, entwickeln und motivieren die Mitarbeitenden im Versicherungsbereich
• Sie arbeiten eng mit unseren Verbundpartnern Allianz  und R+V zusammen
• Sie führen selbst Beratungsgespräche im Versicherungsgeschäft bei ausgewählten Kundinnen und Kunden durch
• Sie steuern in Abstimmung mit dem Bereichsleiter das Versicherungsgeschäft und leiten gezielt Vertriebs- und Qualitätsmaßnahmen ab
• Sie stellen die Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben sicher

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Versicherungswesen, idealerweise mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich
• Führungserfahrung oder die klare Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen
• Freude an Beratung mit strategischem und unternehmerischem Denken
• Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und treffen fundierte Entscheidungen
• Identifikation mit den Werten der genossenschaftlichen Finanz-Gruppe

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer modernen, regional verwurzelten Genossenschaftsbank
• Zeit für Übergabe, Kennenlernen und nachhaltige Weiterentwicklung
• Gezielte Förderung Ihrer Entwicklung – inklusive Unterstützung auf Deinem Weg zur Abteilungsleitung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfassende Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• zusätzlich zwei freie Tage
• Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Bike-Leasing, Technik-Leasing etc.
• u.v.m

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