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Britta Ahlers
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Technische Probleme im Bewerbungsprozess

PERBILITY GmbH
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2024-05-06T15:35:14+02:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p57088 Raiffeisenbank Ems-Vechte eG Raiffeisenbank Ems-Vechte eG Sögeler Str. 2 Klein Berßen 49777 lower_saxony DE Raiffeisenbank Ems-Vechte eG Sögeler Str. 2 Klein Berßen 49777 lower_saxony DE
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Kraftfahrer (m/w/d)*

Deine wesentlichen Aufgaben

  • wirtschaftliches Fahren unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
  • eigenständiges Be- und Entladen
  • Wartung und Pflege der Nutzfahrzeuge
  • serviceorientiertes und kundenorientiertes Verhalten


Dein Profil

  • Führerscheinklassen C, CE
  • erforderliche Führerscheineintragungen der BKF-Module
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
  • Teamfähigkeit, Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise


Das bieten wir dir

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • leistungsgerechte Tarifvergütung
  • Mitarbeiter-Vorteile
  • E-Bike-Leasing


Das sind wir

Die Raiffeisenbank Ems-Vechte eG ist seit 125 Jahren eine erfolgreiche Genossenschaft und in den letzten Jahren stetig gewachsen. Für den Erfolg unserer gesamten Unternehmensgruppe arbeiten über 700 engagierte Mitarbeiter. Unsere Kernaufgaben sind das traditionelle Bank- sowie das Warengeschäft mit eigener Futtermittelherstellung.

Wir sind ein zuverlässiger Partner für unsere Mitglieder und Kunden in der Region. Mit unseren vielfältigen Ausbildungs- und Berufsfeldern sind wir ein attraktiver Arbeitgeber.


Wer bist du?

Bewirb dich hier über unser Bewerber-Portal oder per E-Mail (bewerbung@ems-vechte.de) und erzähle uns mehr von dir.
Bei Fragen wende dich gerne an Martin Johanning - Leiter Disposition - telefonisch unter Tel.:  05965 9403-105 oder an unsere Personalabteilung unter Tel.: 05965 9403-713.

 

 

 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in dieser Stellenausschreibung die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

 

 

 

 

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