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Leitung Regulatorisches Büro (m/w/d)

Wir suchen Menschen, die unsere Idee des FAIR BANKING mitgestalten. Dazu gehören für uns die faire Beratung unserer Kund*innen und ein vertrauensvolles Miteinander. Wir agieren verantwortungsvoll: ökonomisch | ökologisch | sozial.

Ihre Aufgabe als Mitarbeiter im Regulatorischen Büro (m/w/d):

  • Sie konzeptionieren das Büro und sind zentraler Ansprechpartner für Bankenregulatorik.
  • Sie koordinieren die Tätigkeiten der Stabsstelle und planen den Mitarbeitendeneinsatz
  • Sie identifizieren und analysieren neue regulatorische Anforderungen an Banken.
  • Sie bewerten die Auswirkungen auf unsere Bank (Regulatory Screening).
  • Sie leiten Projekte zur Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen an eine Less Significant Institution (LSI).
  • Sie bearbeiten Anfragen und Prüfungen im Bereich der Bankenaufsicht (Single Point of Contact).
  • Sie managen alle beteiligten internen und externen Stakeholder, einschließlich Fachabteilungen, Vorstand, Verband und Aufsicht.

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Jura oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Compliance bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Aufsichtsrecht, von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Revision und aufsichtsrechtlicher Prüfungen.
  • Erfahrungen in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von regulatorischen Umsetzungsprojekten.
  • Selbstständige, präzise und flexible Arbeitsweise, auch bei komplexen Fragestellungen in zeitkritischen Situationen.
  • Koordinationstalent, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Fachbereichen, dem Vorstand und anderen Stakeholdern.
  • Fähigkeit und Bereitschaft, in einem interdisziplinären und engagierten Team zusammenzuarbeiten und gemeinsam Herausforderungen anzugehen.
  • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Benefits:

  • 100 % feste Vergütung – 14 Gehälter
  • großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub
  • Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate-Benefit-Plattform

Kontakt

 

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