📍 Leipzig | ⏳ Befristet bis 31.12.2027 | Voll- oder Teilzeit

Sie möchten nicht einfach Personal verwalten, sondern aktiv die Zukunft unserer Bank mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Personalbereich. Sie begleiten Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Life Cycles, entwickeln moderne Personalinstrumente weiter und gestalten unser Personalmarketing.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Personalmanagement & Betreuung

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat
• Betreuung personalrelevanter Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
• Bearbeitung arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Fragestellungen
• Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten des Personalmanagementsystems

Personalentwicklung

• Planung, Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Analyse von Entwicklungsbedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung bei Nachfolge- und Karriereplanungen

Recruiting & Personalmarketing

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Bewerbermanagement und Durchführung von Auswahlverfahren
• Teilnahme an Karrieremessen, Schulveranstaltungen und Recruiting-Events
• Weiterentwicklung eines modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeberauftritts

Personaladministration & Controlling

• Pflege unseres Personalinformationssystems
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen
• Mitarbeit bei Personalplanung und Personalcontrolling
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting oder Personalentwicklung
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht 
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für moderne Personalarbeit und Veränderungsprozesse
• Sicherer Umgang mit den Microsoft 365-Anwendungen, insbesondere Outlook, Teams, Excel und PowerPoint
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem Personalmanagementsystem Helix

Das erwartet Sie

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit genossenschaftlichen Werten
• Die Möglichkeit, Personalmarketing, Ausbildung und Personalentwicklung aktiv mitzugestalten

Wir bieten Ihnen

• Eine attraktive Vergütung
• Flexibilität und Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub 
• Jobticket
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vergünstigungen bei unseren Produkten (Kontoführung, Kredit, Versicherungen)

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie möchten Menschen fördern, Talente entdecken und die Zukunft unserer Bank aktiv begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.