Was Sie bei uns bewegen können:

• In Ihrer Position sorgen Sie für die Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes – die Beratungsqualität haben Sie dabei stets im Blick. 

• Sie beraten sowohl unsere Vertriebspartner als auch das Führungsteam zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vertriebsintensivierung. 

• Ferner verlassen wir uns auf Ihre Beratung beim bankeigenen Verkauf – zur Bedarfsprüfung, -ermittlung und -abdeckung zur Integration in die Hausmeinung der Bank. 

• Die Bankmitarbeiter:innen leiten Sie zur Vertriebsintensivierung und zum Verkauf in der Bank in Bezug auf verkäuferische Fähigkeiten und der Nutzung digitaler Anwendungen an. 

• Hierfür setzen Sie Trainings (on the job), Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen um – außerdem verantworten Sie das Aufnehmen neuer Ansätze und Best Practices. 

• Last, but not least koordinieren Sie mit dem zugeordneten Führungsteam sowie mit internen Schnittstellen Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten von Bankmitarbeitern.  

Ihr Profil für "Gemeinsam. Bank. Neu denken.":

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d).

• Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.

• Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools. 

• Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz sowie Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung. 

• Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gepaart mit souveränem, partnerschaftlichem und verbindlichem Auftreten.

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:

#TEAMWORK. Wir arbeiten Sie individuell ein und schaffen mit Ihnen gemeinsam einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Team. Wir gestalten Bank gemeinsam neu.

#WEITERENTWICKLUNG. Weil wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten wollen, bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Zukunft.

#BENEFITS. Business-Bike, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen sind nur ein Teil unserer umfangreichen Benefits.

#WORKLIFEBALANCE. Wir werden alles dafür tun, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg mit Familie und Freizeit optimal vereinbaren können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie unsere 30 Tage Urlaub bilden hierfür die Basis.

In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung unter "Jetzt hier bewerben". Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Arnold, Vertriebsdirektor, Telefon: 0981/181-1120, E-Mail: martin.arnold@vr-mfr.de oder Herr Stefan Oestreich, Leiter Individualkunden, Telefon: 0981/181-2921, E-Mail: stefan.oestreich@vr-mfr.de.