Wir sind eine selbständige, regional tief verwurzelte und erfolgreiche Genossenschaftsbank. Unsere Mitglieder und Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns, unser Leitsatz lautet „In der Region für die Region“. Unsere über 100 Mitarbeitenden arbeiten in sechs Geschäftsstellen gemeinsam für dieses Ziel und für unsere 20.000 Mitglieder und Kunden, digital und persönlich. Als Raiffeisenbank Altmühl-Jura eG bringen wir so unsere Region voran und brauchen dafür weitere Mitarbeitende, die unsere Werte teilen. Wir brauchen Sie!

Es erwartet Sie:

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams.
• Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch.
• Betriebliche Förderung für Weiter- und Fortbildungen.
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Volks- und Raiffeisenbanken.
• Erfolgsorientierte Vergütung on Top.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Zuschüsse für betriebliche Altersversorgung und private Kranken- und Pflegeversicherung.
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei Bank- und Verbundprodukten.
• Eine flache Hierarchie und viel Raum zur Mitgestaltung.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Lebensarbeitszeitkonto.
• JobRad.
• Kostenlos Kaffee und Wasser.
• Mitarbeiterveranstaltungen.

Das macht Ihren neuen Arbeitsalltag aus:

• Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungs­handlungen auf Basis regulatorischer und bankseitiger Vorgaben, vor allem in den Bereichen Banksteuerung und Kreditgeschäft.
• Adressatengerechte Erstellung von Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse.
• Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der nach­haltigen Umsetzung von Maßnahmen.
• Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessen­heit des internen Kontrollsystems.
• Durchführung projektbegleitender Prüfungen sowie Mitarbeit bei revisionsspezifischen Sonderauf­gaben.
• Beratung der Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von Prozessen und Kontrollstrukturen.

Ihre Eintrittskarte in unser Team:

• Abgeschlossene bankspezifische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Revisionstätigkeit einer Bank bzw. vergleichbarem Bereich.
• Kenntnisse in den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften sowie im Umgang mit einer schriftlich fixierten betrieblichen Ordnung einer Bank bzw. vergleichbaren Regelwerken.
• Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer ergebnisorientierten Gesprächsführung.
• Analytisches Denkvermögen und strategische Problemlösungsfähigkeiten sowie eine sehr gute Eigenmotivation und Selbstständigkeit.

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums online über unsere Homepage oder gerne auch an: personal@raiba-aj.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Markus Pfaller (Teamleitung Innenrevision) und Herr Thomas Geiser (Vorstand) vorab gerne unter der Tel. Nr. 08463/650-500 zur Verfügung.