Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Organisation für unsere Hauptstelle Donaustauf in Vollzeit
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Selbstverständnis und Ziele der Stelle:
Die Stelle verfolgt das Ziel, die organisatorische Gesamtstruktur der Bank entsprechend der gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Vorgaben und der betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten zu gestalten. Damit wird sowohl der Dokumentationspflicht (§ 25 a KWG) als auch der Forderung nach Effizienz der Prozesse entsprochen. Schwerpunkt ist dabei die permanente Überprüfung der Geschäftsprozesse unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit und deren Ausrichtung an den strategischen Zielen der Bank.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Technische Administration und Pflege der Banksysteme und Formulare
- Erstellung von Auswertungen
- Mitarbeit in Projekten
- Mitwirkung an der permanenten Optimierung der Qualität der Geschäftsprozesse
- Erstellung und Pflege von Dokumenten im Organisationshandbuch
Fachliche Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-kauffrau oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit EDV-Affinität
- Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation
- Kenntnisse in den Anwendungen "agree 21" sowie den MS Office-Anwendungen
- Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für die technischen Neuerungen
Persönliche Fähigkeiten
- Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Integrität und Loyalität
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld
- gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber in einer der attraktivsten Regionen Bayerns
- moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage + 3 Tage (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag)
- flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
- eine angemessene Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung inkl. anteilige Versicherung von Familienangehörigen, betriebliche Altersvorsorge)
- 13 Monatsgehälter nach Bankentarif
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Hess, Personalmanagement unter Tel. 09403/9501-325 oder franz.hess@rb-os.de gerne zur Verfügung.
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Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.
