Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n MitarbeiterIn Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m|w|d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 35 h/Woche) für den Standort Karpfham Bahnhof.

Die VR-Bank Vilshofen-Pocking eG ist als Genossenschaftsbank in der niederbayerischen Region um Donau, Rott und Vils tief verwurzelt. Wir sind nah mit unseren Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitenden verbunden und arbeiten stets auf Augenhöhe zusammen. Wir sind persönlich, innovativ und zukunftsorientiert.

Sie suchen ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihr Know-how in der Entgeltabrechnung einbringen, neue Impulse in der Personalentwicklung und im Vertragswesen setzen und die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mitgestalten.

Ihr Aufgabengebiet:

• Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für eine termingerechte und zuverlässige Entgeltabrechnung und kommunizieren dabei professionell mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern.
• Sie sind AnsprechpartnerIn für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und stehen ihnen beratend zur Seite.
• Sie betreuen unsere Personalstammdaten in geno.HR, steuern das Zeit- und Abwesenheitsmanagement und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und relevante Übersichten für den Personalbereich und schaffen damit eine wertvolle Grundlage für fundierte Entscheidungen.
• Sie wirken aktiv an Projekten im Bereich Personalmanagement mit und bringen dabei Ihre Ideen und Erfahrungen ein.
• Ergänzend betreuen Sie unsere Benefits, wie beispielsweise Betriebliches Gesundheitsmanagement, Krankenzusatzversicherung und Bike-Leasing mit Engagement und einem Blick für moderne Personalarbeit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal bzw. Gehaltsabrechnung.
• Darüber hinaus bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung/Personal mit und zeichnen sich durch eine hohe Begeisterung für personalwirtschaftliche Themen aus.
• Sie verstärken ein zukunftsorientiertes, eingespieltes und leistungsstarkes Team und überzeugen dabei als absoluter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit.
• Sie begeistern durch Ihr positives, freundliches und verbindliches Auftreten und einer hohen Serviceorientierung.
• Ein sehr hohes Maß an Diskretion und eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits:

Finanzielle Leistungen:

• Attraktives, tarifliches Gehalt
• 13 Monatsgehälter
• VL-Zahlung
• Mitarbeiterkonditionen bei Bank- und Verbundprodukten

Flexibilität und Mobilität:

• 30 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten

Bildung:

• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Aufstiegschancen
• Spezialisierungsmöglichkeiten

Gesundheit

• Gruppenunfallversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• EGYM-Wellpass

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung bis 31. Juli 2026, welche ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle Arbeits-, Studien- und Schulnachweise beinhalten, über unser Online-Bewerbungsformular auf
www.vr-vp.de/karriere.