Wir suchen in Vollzeit zur Verstärkung in unserem Team

Teamplayer HR-Management / Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:  

• Mitwirkung und Begleitung von Projekten sowie Erledigung von Ad-hoc-Aufgaben
• Verantwortung für den Recruitingprozess
• Koordination von Personaldienstleistern und anderen externen Partnern
• Ansprechpartner für das Onboarding und laufende Optimierung des Onboarding-Prozesses
• Gestaltung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse
• Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Abstimmung mit dem Betriebsrat
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
• Absolute Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
• Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Warum es sich lohnt – Ihre Vorteile: