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Ihre Ansprechpartner

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Bereichsleiterin Personalmanagement
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Markus Schmidt
Bewerbermanagement/ Personalentwicklung
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Katharina Schmid
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Technische Probleme im Bewerbungsprozess

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Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Wer wir sind:

Wir sind eine der großen Genossenschaftsbanken im Kreis Reutlingen. Mit rund 230 Beschäftigten, davon ca. 25 Auszubildenden, erzielen wir eine Bilanzsumme von rund 1,8 Mrd. EUR. Neben den Kollegen, die Ihnen den Rücken freihalten, werden Sie bei uns Teil eines starken Teams.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Team-Mitglieder

  • Planung und Koordination der Aufgaben des Teams

  • Verantwortung für die Verwaltung der bankeigenen Sachanlagen, Liegenschaften und Vermögensgegenständen

  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Umbau-, Renovierungs- und Einrichtungsmaßnahmen von Gebäuden und Räumen

  • Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung von Miet- und Wartungsverträgen

  • Koordination von Reparaturen, Lagerverwaltung sowie der allgemeinen Verwaltung

Am besten passen Sie zu uns mit:

  • einem erfolgreich angeschlossenen technischen Studium oder einer technischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Handwerksmeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)

  • fundierte und praktische Erfahrungen in den Bereichen Haustechnik, zentrale Gebäudedienste sowie Gebäudeverwaltung

  • ersten Erfahrungen in den Bereichen Führungen, Motivation und Coaching von Mitarbeitern

  • einem hohen Maß an technischem Verständnis und gutem Organisationsvermögen

  • einer lösungsorientierten und zuverlässigen Arbeitsweise

  • Teamorientierung und Freude am selbstständigen Arbeiten

  • einem sicheren, kommunikativen und freundlichen Auftreten

Was wir bieten:

  • einen attraktiven, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Genossenschaftsbank

  • vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

  • flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsfindungen

  • gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle

  • teamorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

  • systematische Förderung durch individuelle Fort- und Weiterbildung

Wer bei uns Erfolg hat, ist nicht nur Könner. Er ist immer auch Kollege, der das Gespräch mit anderen sucht, der Klartext spricht, ohne sich zu verbiegen, sein Wissen teilt und das hütet, was ihm anvertraut wird. Wenn Sie diese Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. www.voba-ermstal-alb.de/karriere

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.