Die älteste noch selbständige Genossenschaft der Welt und gleichzeitig ein modernes Vertriebsunternehmen?

Ja das geht! Denn das sind wir!

Als Genossenschaftsbank sind wir in der Region verwurzelt und engagieren wir uns für die Menschen in unserer Region.

Zusammen mit unseren Tochterfirmen ergänzen wir das Bankgeschäft und schaffen als Arbeitgeber Perspektiven für alle Generationen und jegliche Vielfalt und legen gleichzeitig Wert auf nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften.

Unsere genossenschaftlichen Werte sorgen für ein Alleinstellungsmerkmal und sind zeitgemäß und unser Anspruch zugleich.

Wir suchen zur Verstärkung im Bereich Compliance

Referent Compliance (m/w/d)

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Sie verantworten eigenständig alle Aufgaben sowie Maßnahmen innerhalb des Bereiches Compliance für die fachliche Themenschwerpunkte der WpHG-Compliance und der Geldwäscheprävention 
• Koordination und Durchführung von bereichsübergreifenden Schulungen
• Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen 
• Regelmäßige und Ad-hoc-Berichterstattung gegenüber dem Vorstand und dem Aufsichtsrat 
• Sie vernetzen sich eng mit der 1 Line of Defence und der 3 Line of Defence in der Gesamtbank
• Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Tochterunternehmen der Bank zu Themen der Steuerung, Weiterentwicklung und Überwachung zu verschiedenen Funktionen in den Bereichen
• Etablierung von Kontrollmechanismen und Durchführung von Kontrollen
• Analyse und Dokumentation von Verdachtsfällen, Veranlassung von Meldungen an die zuständigen Behörden und ggf. Einleitung weitere Maßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung rechtlicher und regulatorischer Standards
   

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bankenbereich oder Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung innerhalb einer Bank oder eines Finanzinstituts im Hinblick auf die oben genannten Themenfelder. Sie haben darüber hinaus fundierte Kenntnisse in den genannten aufsichtsrechtlichen Anforderungen, Gesetzen und Richtlinien
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein kritisches Urteilsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Ihr Auftreten ist sicher und Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Teamarbeit

Sie bringen noch nicht alle Kenntnisse vollumfänglich mit? – Absolut kein Problem! Sehr gerne ermöglichen wir es Ihnen sich auf die Zielstelle und damit zu einem Spezialisten (m/w/d) zu entwickeln.

Das bieten wir Ihnen:

#Teamwork: Sie erwartet ein strukturiertes Onboardingprogramm mit persönlichem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sowie ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie motivierten und offenen Kolleg*innen.

#Weiterentwicklung: Sie können aktiv mitgestalten, Ideen einbringen und haben zugleich die Chance sich beruflich weiterzuentwickeln.

#Benefits: Faire Grundvergütung nach Tarifvertrag, 13 Gehälter, sowie zusätzlich leistungsorientierte Vergütung, Mitarbeiterkonditionen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen sowie weitere Vergünstigungen

#Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (mit Gleitzeitsystem), 30 Urlaubstage sowie mobiles Arbeiten.

Klingt das nach dem passenden Job für Ihre berufliche Karriere?

Dann nichts wie los – wir sind nur einen Anruf entfernt: Jochen Layer – Tel. 07941 933 2214 / Silke Soller 07941 933 2315

Übrigens noch mehr zu uns: Die Volksbank Hohenlohe eG und ihre Tochterfirmen!

Die Volksbank Hohenlohe eG und ihre Tochterfirmen! Besonders vereint wird dabei Tradition und Moderne. Seit 1843 sind wir ein dauerhafter, verlässlicher und starker Finanzpartner für die Menschen und Unternehmen in der Region. Perspektive, Wandel, Leistung und Vertrauen sind dabei unsere Begleiter. Hierbei steht der Mensch im Mittelpunkt, neben den Mitarbeiter*innen sind das unsere Kund*innen und Mitglieder. Das Besondere daran: diese sind nicht nur Kund*innen, sondern Miteigentümer*innen der Bank, welche die Zukunft des Unternehmens mitbestimmen und mitgestalten.