(Vollzeit 39,00 Wochenstunden oder Teilzeit flexibel) 

Ihre Aufgaben: 

Gestalten Sie die Zukunft unserer Bank aktiv mit. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Mitarbeit in unseren 
Prozessteams, in denen Sie bestehende Abläufe analysieren, optimieren und gemeinsam mit den 
Verantwortlichen weiterentwickeln. Darüber hinaus wirken Sie an bereichsübergreifenden Projekten mit und 
unterstützen die erfolgreiche Umsetzung strategischer Veränderungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf 
der Weiterentwicklung unserer Prozesse im Zuge der Transformation hin zu den neuen Abläufen Rund um die 
Omnikanalplattform, die unseren Kunden ein nahtloses Zusammenspiel aller Vertriebs- und Servicekanäle 
ermöglicht. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen 
Organisation, Digitalisierung und Vertrieb sowie die Möglichkeit, die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten.

Was Sie mitbringen: 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Changemanagement oder vergleichsweise Berufserfahrung. 
• Sie arbeiten sehr gewissenhaft und sind offen für eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit. 
• Sie können selbständig arbeiten, Prioritäten setzen und behalten in komplexen Situationen den Überblick 
• Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein, sind zuverlässig und fühlen sich im Team wohl. 
• Sie begeistern sich für technische und digitale Themen, denken prozessorientiert und haben Freude daran, neue Lösungen voranzubringen. 
• Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz aus. Insbesondere Teamfähigkeit, geschickte Kommunikation und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab. 

Benefits: 

Als regional verankerte Genossenschaftsbank begegnen wir Ihnen mit Offenheit, Wertschätzung und 
unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie 
zusätzlichen Urlaubstagen, 13 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen 
Arbeitens. Somit vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am 
Herzen, welche wir durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement fördern und unterstützen. 
 

Unsere Ansprechpartner: 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie mit unserem Vorstandsvorsitzenden, Herrn Paul Heim, E-Mail paul.heim@vrbank-suedwestpfalz.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!