Dein Aufgabenbereich:

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen digitalen Kundenberatung
• Unterstützung bei der Erreichung von Vertriebszielen und Förderung einer aktiven Beratungs- und Abschlussorientierung auf digitalen Kanälen
• Kundenorientierte Optimierung von Abschlusstrecken
• Entwicklung der OnlineFiliale zu einem vertrieblichen ProfitCenter
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien im digitalen Umfeld
• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen
• Analyse von Klickverhalten, Kundensegmenten und Affinitäten auf digitalen Kanälen
• Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsstellen, Fachabteilungen und externen Dienstleistern zur Umsetzung Ihrer Maßnahmen
• Sicherstellung der „Ordnung“ in Ihrer Filiale (Homepage, App): klare Strukturen, intuitive Navigation und aktuelle Inhalte sowie Einhaltung von regulatorischen Vorgaben und internen Standards
• Gestaltung eines digitalen „Schaufensters“: attraktive Produktpräsentationen und zielgruppengerechte Ansprache
• Entwicklung von kreativen Ideen zur Kundenansprache über digitale Kanäle (z. B. Social Media, Newsletter, Webinare, SEA/SEO).
• Analyse von Kundenbedürfnissen und kontinuierliche Optimierung der Online-Filiale als innovativer Vertriebskanal
• Sicherstellung der Erfüllung regulatorischer Anforderungen sowie Beantwortung von Prüfungsanfragen für den zugeordneten Bereich

Dein Anforderungsprofil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder ausgesprochen aktives Vertriebs-Mindset
• Erfahrung in der der digitalen Kundenberatung
• Affinität zu digitalen Medien und Online-Kommunikation
• Kreativität und strategisches Denken
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in Finanzdienstleistungen, Produkten und regulatorischen Anforderungen
• Die Bereitschaft, fachliche Kompetenz permanent weiterzuentwickeln

Wir bieten dir:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität (z. B. hybride Arbeitsmöglichkeiten)
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Arbeitsumfeld, das du mitgestalten kannst
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven und Weiterbildung in einer wachsenden Bank
• Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Bonuszahlung
• 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
• Umfangreiche Mehrwerte im Bereich der Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Bike-Leasing, Jubiläumszahlungen