Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Uns ist es besonders wichtig unsere Werte in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Das bieten wir Ihnen in der RVB:

• Moderne, positive Unternehmenskultur eines zukunftsorientierten und aufstrebenden Unternehmens mit über 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu
• Feel-Good-Manager auf vier Pfoten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stundenwoche
• Deutschland-Ticket für 29,00€ im Monat sowie weitere attraktive Mitarbeiterbenefits
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester
• Leistungsgerechte Vergütung dreizehn Mal im Jahr und jährliche Erfolgsbeteiligung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. persönlichem Coaching

Sie haben Freude daran...
...als Projektmanager/in eigene (Teil-)Projekte zum digitalen Banking umzusetzen und den damit verbundenen Tätigkeiten:

• Sie treten als Trendspotter/in, Impulsgeber/in und "Übersetzer/in" von digitalen Technologien auf
• Sie führen Standortbestimmungen durch, erstellen Profile und leiten Handlungsfelder für unsere Omnikanalstrategie ab
• Sie übernehmen als Digitalstratege/in die Umsetzung des digitalen und digital-persönlichen Bankings:
  •     Prüfung, Einführung und Umsetzung von digitalen Angeboten (z.B. Online Banking, Apps)
  •     Überwachung der Funktionsfähigkeit und Störungsbeseitigung des digitalen Bankings
  •     Administration digitaler Produkte/Informationsstrecken
  •     Controlling von Nutzungskennzahlen
  •     Information der Kolleginnen und Kollegen zum digitalen Banking
  •     Einhaltung rechtlicher Anforderungen (z.B. Wettbewerbs- oder Datenschutz)
• Sie verantworten die Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle (z.B. Erschließung neuer Vertriebskanäle)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Großes Interesse am Thema Digitalisierung (KI, Big Data, Automatisierung, VR. Vernetzung, Blockchain etc.)
• Basiskenntnisse der rechtlichen und organisatorischen Anforderungen der MaRisk für die Einführung neuer Produkte und Prozesse
• Kenntnisse der Produkt- und Dienstleistungsangebote wünschenswert
• Großes Interesse am Thema Omnikanalbank
• Ausgeprägtes (mediales) Kommunikationsgeschick

Wir schätzen jede/n Einzelne/n und begrüßen Vielfalt in unserer Bank! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.

Wenn Sie Interesse haben, unterstützen wir Sie gerne bei der Weiterbildung zum/r zertifizierten Omnikal- und Infrastrukturmanager/in!